Technicien à la paie

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Environnement francophone uniquement.

Avantages
Environnement structuré et stimulant
Idéal pour développer son expertise en paie publique
Équipe prête à former et accompagner la personne en poste
Poste à pourvoir rapidement
Belle possibilité d'avancement

Responsabilités
Créer et gérer les profils des employés
Analyser et appliquer les contrats pour s’assurer qu’ils respectent les grilles salariales
Mettre les employés au bon échelon en fonction de leur statut et ancienneté
Vérifier l’exactitude des données avant le traitement de la paie
Collaborer avec l’équipe finance et RH pour assurer la conformité des opérations

Qualifications
DEP ou DEC en comptabilité
Une première expérience en comptabilité avec des notions en paie
Excel intermédiaire

Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnelle, vous pouvez appliquer directement sur l'offre d'emploi


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.