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L'emploi est située dans la belle ville de Chambly sur la rive-sud de Montréal !

Vous n'avez aucune expérience canadienne mais détenez un permis de travail ou résidence permanente ! Nous accueillons les gens de partout et considérons votre expérience hors pays une richesse pour nous !

Lis bien ce qui suit.

Avantages
Voici les avantages de ce poste de mécanicien automobile, assembleur, carrossier à Chambly sont :

Salaire de $21 à 24$ par heure
Poste de jour du lundi au vendredi.
Assurances collectives
Entreprise en pleine croissance

Responsabilités
Tes Principales tâches pour ce poste située à Chambly comme assembleur mécanique, câbleur électrique, mécanicien automobile, carrossier, peintre industriel seront :

• Effectuer l'assemblage des pièces mécano-souder dans les véhicules de service ainsi que le montage des accessoires
• réparations de nature électronique et/ou touchant au circuit électrique.
• Lecture de plan
• Faire un essai sur route avec le véhicule, si nécessaire.
• Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier.
• Entretenir tous les outils et manuels appartenant à l'entreprise et en être responsable.

Qualifications
Voici les qualifications pour ce poste à Chambly :

- DEP en mécanique automobile, Électromécanique ou expérience en assemblage, comme carrossier ou toutes autres tâches connexes
- être minutieux et assidu
- être en bonne forme physique


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Courriel : Envoie nous ton c.v à immigration@randstad.ca si vous détenez un permis de travail valide ou une résidence permanente
ou directement à marie-eve.jalbert@randstad.ca

Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d'emplois!!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.