Technicen Comptable

Avantages
Salaire compétitif à partir de 55k-$70k
Assurance maladie et dentaire complète
Programme de jumelage des REER
Horaires de travail flexibles
Options de travail hybride après la période d'essai
Structure de primes annuelles
Vacances payées et jours personnels

Responsabilités
Gérer le cycle complet des comptes créditeurs et débiteurs
Rapprocher les relevés bancaires et les documents financiers
Préparer les clôtures de fin de mois et de fin d'année et y contribuer
Aider au traitement des salaires et à l'établissement des rapports financiers
Maintenir et mettre à jour les registres comptables et les bases de données

Qualifications
DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
2+ ans d'expérience dans un rôle similaire
Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, etc.)
Grand souci du détail et sens de l'organisation
Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.