Surveillant de chantier avec Hydro-Québec

⚡ Réhabilitation électrique
🔧 Remplacement du système de contrôle
🔋 Remplacement du groupe électrogène
🏗️ Remplacement de l’ascenseur

Pour postuler: lucille.verrier@randstad.ca
Téléphone: 514-773-3879

Avantages
• Un contrat de 2 ans environ
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
• Horaire : 40h par semaine
• Salaire : entre 31$ et 48$ (selon l'expérience);

Responsabilités
Surveillant de chantier à Shawinigan
- Surveillant de chantier;
- Effectuer l'assurance qualité;
- Lecture de plans et devis;
- Travailler avec les entrepreneurs;
- Faire les rapports journaliers;
- S'assurer de la santé/sécurité.

Qualifications
- Expérience : 5 à 20 ans en tant que surveillant de chantier dans les secteurs commercial, institutionnel ou industriel.
- Expertise en bâtiment (électricité, un atout)
- Atout : Expérience en construction en tant que contremaître ou surintendant.

Sommaire
Pour plus de détails ?
Appelles-moi au 514-775-3681
lucille.verrier@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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