détails d'emploi
Support Applicatif - SAAS
Êtes-vous à la recherche d’un poste d'Analyste en Support Applicatif sur la rive-sud de Montréal ? Vous souhaitez vous joindre à une entreprise d'ici dans un domaine en croissance?
Pour vous, le service client et vulgariser des termes techniques est naturel?
...
Donc, ce poste permanent d'Analyste en Support Applicatif - SAAS sur la rive-sud de Montréal est peut-être fait pour vous!
Avantages
Voici quelques uns de avantages ...
•Assurance collective
•Accès à la télémédecine
•Rabais corporatif
•3 semaines de vacances
•Programme aide aux employés
•Télétravail et flexibilité
•REER
•Des formations continues
Responsabilités
Êtes-vous intéressé par les activités suivantes?
• Assurer le soutien technique aux différents clients de l'entreprise
• Extraction de données et création de rapports
• Analyser les bogues, escalader au besoin à l'équipe de développeurs et assurer le suivi
• Rédiger les documents de référence pertinents
Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
• Détenir un diplôme en informatique
• Avoir un minimum de trois ans d'expérience en soutien logiciel / SAAS
• Maîtrise de l'environnement Microsoft Server, Windows et réseautique
• Être autonome et proactif
• Aptitudes en communication complètes en français et anglais
Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Pour qu'on puisse échanger!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Support Applicatif - SAAS
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Donc, ce poste permanent d'Analyste en Support Applicatif - SAAS sur la rive-sud de Montréal est peut-être fait pour vous!
Avantages
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•Assurance collective
•Accès à la télémédecine
•Rabais corporatif
•3 semaines de vacances
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•Télétravail et flexibilité
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Responsabilités
Êtes-vous intéressé par les activités suivantes?
• Assurer le soutien technique aux différents clients de l'entreprise
• Extraction de données et création de rapports
• Analyser les bogues, escalader au besoin à l'équipe de développeurs et assurer le suivi
• Rédiger les documents de référence pertinents
Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
• Détenir un diplôme en informatique
• Avoir un minimum de trois ans d'expérience en soutien logiciel / SAAS
...
• Maîtrise de l'environnement Microsoft Server, Windows et réseautique
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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