détails d'emploi
Belle opportunité d'emploi permanent pour l'une des plus belles compagnies québecoises.
Une entreprise québecoise de vêtements tendance et d'articles de décoration recherche un ou une superviseur.e des opérations pour travailler dans son centre de distribution à la fine pointe de la technologie, situé dans le secteur Chauveau de la ville de Québec.
...
À la recherche d'une personne organisée qui sait traiter plusieurs dossiers en même et cela tout en gardant son calme. Nous cherchons une personnes avec d'excellentes habiletés relationnelles et communicatives, qui sait s'adapter aux gens qu'elle cotoie. Cette personne doit avoir de l'expérience dans la supervision de plus de 150 employés à la fois. Cette personne jouera un rôle de coach et mentor auprès de son équipe.
Vous avez l'esprit d'équipe et mettez la sécurité des employés au premier plan? Alors c'est vous qui devez occuper le poste de superviseur.
Horaire sur 4 jours. Donc 3 jours de congé par semaine!
Mercredi au Samedi
Mercredi, Jeudi, Vendredi: 6h30 à 17h30
Samedi : 8h à 16h30
Salaire en fonction de l'expérience pouvant varier de 50 à 80k/an.
Postulez au poste de superviseur afin d'avoir l'opportunité de contribuer au succès d'une des plus belle compagnie québecoise.
L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, accessible en transport en commun, stationnement gratuit. Salle d'entrainement sur place. Rabais en magasin.
C'est ici que votre carrière prend son envol!
Avantages
En tant que superviseur attendez-vous à:
- Un emploi permanent dès l'embauche;
- Assurance collective;
- Service de télémédecine;
- Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille;
- REER
- Rabais jusqu'à 40% en magasin
Responsabilités
Le superviseur aura comme tâche de :
• Prendre en charge la formation des membres de l'équipe
• Favoriser le développement personnel des membres de l'équipe
• Créer et maintenir une ambiance de travail où règnent le respect et l'entraide
• S'assurer que le système automatisé fonctionne de façon efficace et précise
• Atteindre, maintenir ou dépasser les standards de production
• S’assurer du suivi des priorités, du respect du calendrier et gérer son équipe en conséquence
• Évaluer les employés selon leurs performances et leur communiquer les observations
Qualifications
Les compétences attendues du superviseur:
•Minimum de 3 années d’expérience en supervision en milieu manufacturier ou autre milieu pertinent
• Expérience dans la gestion de grande équipe
• Facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques
• Connaissance de la Suite Office
Sommaire
Ce poste de Superviseur vous interpelle?
Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Superviseur.e
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Belle opportunité d'emploi permanent pour l'une des plus belles compagnies québecoises.
Une entreprise québecoise de vêtements tendance et d'articles de décoration recherche un ou une superviseur.e des opérations pour travailler dans son centre de distribution à la fine pointe de la technologie, situé dans le secteur Chauveau de la ville de Québec.
À la recherche d'une personne organisée qui sait traiter plusieurs dossiers en même et cela tout en gardant son calme. Nous cherchons une personnes avec d'excellentes habiletés relationnelles et communicatives, qui sait s'adapter aux gens qu'elle cotoie. Cette personne doit avoir de l'expérience dans la supervision de plus de 150 employés à la fois. Cette personne jouera un rôle de coach et mentor auprès de son équipe.
Vous avez l'esprit d'équipe et mettez la sécurité des employés au premier plan? Alors c'est vous qui devez occuper le poste de superviseur.
Horaire sur 4 jours. Donc 3 jours de congé par semaine!
Mercredi au Samedi
Mercredi, Jeudi, Vendredi: 6h30 à 17h30
Samedi : 8h à 16h30
Salaire en fonction de l'expérience pouvant varier de 50 à 80k/an.
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Postulez au poste de superviseur afin d'avoir l'opportunité de contribuer au succès d'une des plus belle compagnie québecoise.
L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, accessible en transport en commun, stationnement gratuit. Salle d'entrainement sur place. Rabais en magasin.
C'est ici que votre carrière prend son envol!
Avantages
En tant que superviseur attendez-vous à:
- Un emploi permanent dès l'embauche;
- Assurance collective;
- Service de télémédecine;
- Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille;
- REER
- Rabais jusqu'à 40% en magasin
Responsabilités
Le superviseur aura comme tâche de :
• Prendre en charge la formation des membres de l'équipe
• Favoriser le développement personnel des membres de l'équipe
• Créer et maintenir une ambiance de travail où règnent le respect et l'entraide
• S'assurer que le système automatisé fonctionne de façon efficace et précise
• Atteindre, maintenir ou dépasser les standards de production
• S’assurer du suivi des priorités, du respect du calendrier et gérer son équipe en conséquence
• Évaluer les employés selon leurs performances et leur communiquer les observations
Qualifications
Les compétences attendues du superviseur:
•Minimum de 3 années d’expérience en supervision en milieu manufacturier ou autre milieu pertinent
• Expérience dans la gestion de grande équipe
• Facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques
• Connaissance de la Suite Office
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Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Superviseur.e
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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