superviseur production

Vous êtes passionné par les environnements ultra-technologiques et l'automatisation? Vous souhaitez intégrer une usine neuve, high-tech et à la pointe de l'innovation? Ce poste de superviseur de production est fait pour vous! Rejoignez une entreprise moderne, stable et en pleine expansion, dirigée par des hauts gestionnaires très crédibles et compétents, où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique, collaborative et en constante évolution.

Avantages
Usine neuve avec des technologies de pointe et une machinerie robotisée
Partage des profits bi-annuel : vous bénéficiez directement des succès de l'entreprise
Événements de teambuilding pour renforcer la cohésion d'équipe (inclut tous les quarts de travail)
Assurances collectives complètes avec des options flexibles
REER avec cotisation de l’employeur
Cellulaire et équipement technologique fournis (pour vous permettre d’être toujours connecté)
Programme d’aide aux employés (PAE) pour vous soutenir dans tous les aspects de votre vie
Minimum 3 semaines de vacances + jours de maladie payés
Ambiance de travail collaborative et une équipe de direction engagée à soutenir chaque employé
Formation continue pour vous aider à évoluer dans votre carrière
Accès à des technologies de dernière génération qui vous permettent de travailler de manière plus efficace et innovante

Responsabilités
Superviser une équipe de 15 personnes sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, week-end)
Gérer les lignes de production automatisées et robotisées
Optimiser la production pour atteindre les objectifs en termes d’efficacité, SST, rentabilité et qualité
Participer à la gestion des coûts et à la mise en œuvre d'améliorations continues
Coordonner les activités de sécurité (SST) et veiller à la bonne santé de l’environnement de travail
Encadrer, motiver et former les employés, et assurer l’évaluation de leurs performances
Collaborer activement à des projets d'amélioration continue pour augmenter la performance de l’usine
Travailler de manière proactive pour résoudre les problèmes de production et assurer la continuité des opérations

En tant que superviseur de production, vous serez également responsable de la gestion de la performance de l’équipe et de la mise en œuvre des meilleures pratiques dans l’usine.

Qualifications
DEC en génie mécanique ou dans un domaine industriel similaire
Minimum 6 mois d’expérience en supervision de production
Compétences en mécanique et capacité à travailler sur des équipements complexes
Bonne compréhension de l’anglais technique (manuels, plans)
Aisance avec les systèmes ERP et autres outils technologiques
Leadership collaboratif, humain et participatif
Capacité à gérer les priorités, autonomie et proactivité

Sommaire
Intéressé(e) ? N’attendez plus pour rejoindre cette entreprise à la pointe de la technologie, dirigée par une équipe de gestionnaires solides et crédibles !

Contactez-moi dès maintenant pour postuler :
Maude Drolet-Marchand

Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos entre 8h et 17h, lundi au vendredi)
LinkedIn : Maude Drolet-Marchand

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.