détails d'emploi
🚀 Superviseur de Maintenance – Industrie Alimentaire đźŹ
đź“Ť Lieu : LaSalle, QC
💰 Salaire : 75 000 à 85 000 $ par année
🔧 Secteur : Production alimentaire Maintenance industrielle Gestion d’équipe
đź•’ Horaire : Quart de jour
...
✅ Vous êtes un Superviseur de Maintenance expérimenté en industrie alimentaire ou manufacturière ? Vous cherchez un poste stimulant avec un salaire compétitif et des défis motivants ? Cette opportunité est pour vous !
Avantages
🔥 Pourquoi rejoindre notre équipe ?
✔ Un rôle stratégique dans une entreprise en pleine croissance
âś” Un environnement de travail moderne et innovant
✔ Un salaire compétitif de 85 000 $ par an
✔ Un programme complet d’assurances collectives
✔ Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
✔ Des opportunités de formation continue et d’avancement
✔ Une équipe dynamique qui valorise l’excellence et l’innovation
Responsabilités
🎯 Vos responsabilités en tant que Superviseur de Maintenance :
🔹 Superviser et coordonner une équipe d’entretien dynamique et qualifiée
🔹 Planifier et organiser la maintenance préventive et corrective des équipements de production alimentaire
🔹 Optimiser la performance des machines et équipements industriels pour garantir une production fluide
🔹 Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité alimentaire (HACCP, SQF, BPF)
🔹 Gérer les budgets de maintenance et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité
🔹 Collaborer avec les départements de production et d’ingénierie pour maximiser l’efficacité des opérations
🔹 Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour réduire les arrêts et maximiser l’efficacité
Qualifications
📌 Profil recherché – Avez-vous ce qu’il faut ?
✔ Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de maintenance industrielle ou alimentaire
✔ Diplôme en électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle
✔ Excellente connaissance des équipements mécaniques, électriques et de réfrigération
✔ Expérience en gestion d’équipe et en optimisation des processus de maintenance
✔ Maîtrise des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
✔ Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités en même temps
✔ Aptitude pour le leadership et l’amélioration continue
Sommaire
đź“© Comment postuler ?
📧 Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-341-3418
đź”— LinkedIn : Maude Drolet-Marchand
Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence ! 💪
(L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.)
📢 Ne manquez pas cette opportunité unique ! Si vous êtes prêt à relever un défi excitant en tant que Superviseur de Maintenance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
🔎 #EmploiMaintenance #SuperviseurDeMaintenance #MaintenanceIndustrielle #IndustrieAlimentaire #GestionMaintenance #Electromécanique #EmploiMontréal #RecrutementIndustriel #OpportunitéCarrière #EmploiQuébec #OffreDemploi #IndeedJobs #FacebookJobs #GoogleJobs
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🚀 Superviseur de Maintenance – Industrie Alimentaire đźŹ
đź“Ť Lieu : LaSalle, QC
💰 Salaire : 75 000 à 85 000 $ par année
🔧 Secteur : Production alimentaire Maintenance industrielle Gestion d’équipe
đź•’ Horaire : Quart de jour
✅ Vous êtes un Superviseur de Maintenance expérimenté en industrie alimentaire ou manufacturière ? Vous cherchez un poste stimulant avec un salaire compétitif et des défis motivants ? Cette opportunité est pour vous !
Avantages
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✔ Un rôle stratégique dans une entreprise en pleine croissance
âś” Un environnement de travail moderne et innovant
✔ Un salaire compétitif de 85 000 $ par an
✔ Un programme complet d’assurances collectives
✔ Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
✔ Des opportunités de formation continue et d’avancement
✔ Une équipe dynamique qui valorise l’excellence et l’innovation
Responsabilités
🎯 Vos responsabilités en tant que Superviseur de Maintenance :
🔹 Superviser et coordonner une équipe d’entretien dynamique et qualifiée
🔹 Planifier et organiser la maintenance préventive et corrective des équipements de production alimentaire
...
🔹 Optimiser la performance des machines et équipements industriels pour garantir une production fluide
🔹 Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité alimentaire (HACCP, SQF, BPF)
🔹 Gérer les budgets de maintenance et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité
🔹 Collaborer avec les départements de production et d’ingénierie pour maximiser l’efficacité des opérations
🔹 Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour réduire les arrêts et maximiser l’efficacité
Qualifications
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✔ Minimum de 5 ans d’expérience en supervision de maintenance industrielle ou alimentaire
✔ Diplôme en électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle
✔ Excellente connaissance des équipements mécaniques, électriques et de réfrigération
✔ Expérience en gestion d’équipe et en optimisation des processus de maintenance
✔ Maîtrise des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
✔ Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités en même temps
✔ Aptitude pour le leadership et l’amélioration continue
Sommaire
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📧 Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-341-3418
đź”— LinkedIn : Maude Drolet-Marchand
Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence ! 💪
(L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.)
📢 Ne manquez pas cette opportunité unique ! Si vous êtes prêt à relever un défi excitant en tant que Superviseur de Maintenance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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