détails d'emploi
Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-Drummondville-
Domaine: Mécano-soudé-projets
De premier niveau, cette entreprise décide de prioriser l'avancement de ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
...
Avec l'aide et les conseils du Directeur de production, nous recherchons un SUPERVISEUR DE PRODUCTION\EXCELLENCE OPÉRATIONNEL!!!
Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es ce leader\communicateur né, tourné vers la réussite des objectifs de l'équipe et tu aimes anticiper les besoins!!!
Ton coté entreprenant et positif permettrait à tous d'atteindre la cohésion et de se surpasser?
Formation: Bac Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Salaire: à Partir de 85$K+avantages
Avantages
Reconnaissance de ton potentiel et évolution
Ambiance de collaboration et dynamique
5 jours\semaine de jour
Vendredi midi= début de la fin de semaine
Minimum 3 semaines de vacances
Des assurances collectives compétitives payé à 50% par l'employeur
REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine
Club social actif et festif
Responsabilités
Dans ce rôle tu devras:
Démontrer ton leadership tant dans la gestion des projets de l'équipe que ceux qui la compose
Autant mobiliser celle-ci à la réussite des objectifs de production, qu'à développer leurs compétences à l'aide de formations et de conseils
D'être à l'écoute des besoins des département de la Qualité et gérer la non-conformité
D'optimiser les temps de production, réduire les pertes, assurer l'approvisionnement de la matière première, valider l'ordonnancement et assurer les suivis, afin de bien coordonner le tout avec la planification
De proposer des pistes de solutions pour améliorer l'environnement de travail, orchestrer et mener les projets d'améliorations continue avec les équipes, préparer les listes de besoins(Plans, achats, main-d'œuvre) et faire les suivis jusqu'à sa réalisation
Participer au maintien des bonnes pratiques SST, voir à l'application des normes et respects des règlements par son personnel
De bien comprendre la logistique (Inventaire, Gestion des équipements)des opérations, de déterminer les requis de communiquer avec transparence les besoins , de compiler les résultats et pouvoir les démontrer et d'assurer l'efficacité opérationnelle
Parce que tout n'est pas toujours carré ou rose:
Tu devras aussi prendre ta place et appliquer les conséquences s'il y à lieu
Un leader c'est d'amener son équipe à un autre niveau!
Qualifications
BAC Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur\ amélioration continue dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Connaissances des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
Anglais fonctionnel (7/10)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance d'un ERP ou GMAO (fort atout)
Lecture de plan et faire les dessins sur SOLIDWORKS (fort atout)
Habiletés en mécanique et/ ou en soudure et/ ou la transformation de métal en feuille
Sommaire
Si tu sais prendre la pression, que tu es inspirant et que tu veux prendre les commandes de nos projets, tant axé sur la performance que l'amélioration continue, tu est assurément cette personne méthodique, fiable et qui sera prête à relever ce défi organisationnel!!
Cet emploi te permettra d'évoluer au sein d'un esprit de collaboration et ce dans une ambiance positive où tous sont fiers et tournés vers les résultats.
As-tu ça en toi la gestion de personnel et l’amélioration continue ??!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Domaine: Mécano-soudé-projets
De premier niveau, cette entreprise décide de prioriser l'avancement de ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
Avec l'aide et les conseils du Directeur de production, nous recherchons un SUPERVISEUR DE PRODUCTION\EXCELLENCE OPÉRATIONNEL!!!
Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es ce leader\communicateur né, tourné vers la réussite des objectifs de l'équipe et tu aimes anticiper les besoins!!!
Ton coté entreprenant et positif permettrait à tous d'atteindre la cohésion et de se surpasser?
Formation: Bac Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
...
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Salaire: à Partir de 85$K+avantages
Avantages
Reconnaissance de ton potentiel et évolution
Ambiance de collaboration et dynamique
5 jours\semaine de jour
Vendredi midi= début de la fin de semaine
Minimum 3 semaines de vacances
Des assurances collectives compétitives payé à 50% par l'employeur
REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine
Club social actif et festif
Responsabilités
Dans ce rôle tu devras:
Démontrer ton leadership tant dans la gestion des projets de l'équipe que ceux qui la compose
Autant mobiliser celle-ci à la réussite des objectifs de production, qu'à développer leurs compétences à l'aide de formations et de conseils
D'être à l'écoute des besoins des département de la Qualité et gérer la non-conformité
D'optimiser les temps de production, réduire les pertes, assurer l'approvisionnement de la matière première, valider l'ordonnancement et assurer les suivis, afin de bien coordonner le tout avec la planification
De proposer des pistes de solutions pour améliorer l'environnement de travail, orchestrer et mener les projets d'améliorations continue avec les équipes, préparer les listes de besoins(Plans, achats, main-d'œuvre) et faire les suivis jusqu'à sa réalisation
Participer au maintien des bonnes pratiques SST, voir à l'application des normes et respects des règlements par son personnel
De bien comprendre la logistique (Inventaire, Gestion des équipements)des opérations, de déterminer les requis de communiquer avec transparence les besoins , de compiler les résultats et pouvoir les démontrer et d'assurer l'efficacité opérationnelle
Parce que tout n'est pas toujours carré ou rose:
Tu devras aussi prendre ta place et appliquer les conséquences s'il y à lieu
Un leader c'est d'amener son équipe à un autre niveau!
Qualifications
BAC Génie mécanique, Génie Industriel, DEP Soudage assemblage et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 7 ans et + comme superviseur\ amélioration continue dans un domaine manufacturier\ mécano-soudé
Connaissances des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
Anglais fonctionnel (7/10)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance d'un ERP ou GMAO (fort atout)
Lecture de plan et faire les dessins sur SOLIDWORKS (fort atout)
Habiletés en mécanique et/ ou en soudure et/ ou la transformation de métal en feuille
Sommaire
Si tu sais prendre la pression, que tu es inspirant et que tu veux prendre les commandes de nos projets, tant axé sur la performance que l'amélioration continue, tu est assurément cette personne méthodique, fiable et qui sera prête à relever ce défi organisationnel!!
Cet emploi te permettra d'évoluer au sein d'un esprit de collaboration et ce dans une ambiance positive où tous sont fiers et tournés vers les résultats.
As-tu ça en toi la gestion de personnel et l’amélioration continue ??!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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