détails d'emploi
**Opportunité de Carrière Stimulante près de Sherbrooke : Contremaître de Production (Salle d’Éviscération)**
Êtes-vous un leader mobilisateur à la recherche d'un nouveau défi dans la région près de Sherbrooke ?
Vous avez de l'expérience dans l'abattage et la découpe n'a pas de secret pour vous?
...
Randstad est fier de collaborer avec une entreprise agroalimentaire bien établie depuis plus de 60 ans, spécialisée dans l'abattage, la coupe et le désossage de porc. Nous sommes activement à la recherche d'un Contremaître de production dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équipe de l'usine située près de Sherbrooke.
Avantages
Pourquoi saisir cette opportunité unique de Contremaître de production près de Sherbrooke ?
*Stabilité et Croissance :Intégrez une entreprise membre d'un groupe important dans le secteur de la transformation et de la distribution de viandes au Québec, qui a connu une croissance significative récemment et possède un fort potentiel de développement futur.
*Rôle Clé et Impact Direct : Sous la supervision du directeur général, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de la salle d’éviscération, en encadrant une équipe d'une vingtaine de personnes.
* Transfert de Connaissances :** Bénéficiez d'une période de transition pour un transfert de connaissances optimal avec la personne en poste actuellement, qui possède une solide expérience au sein de l'entreprise.
*Ambiance de Travail Collaborative :** Rejoignez une équipe jeune et dynamique où la communication est valorisée.
* Avantages Sociaux Concurrentiels :** Profitez d'un salaire compétitif, d'une assurance collective et d'une adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).
* Conciliation Travail-Vie Personnelle :** Bénéficiez d'un horaire de travail du lundi au vendredi (jour), adaptable selon les besoins opérationnels.
Responsabilités
**Vos Responsabilités en tant que Contremaître de production :**
* Superviser et optimiser les opérations de la salle d’éviscération.
* Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
* Assurer l'application des normes HACCP et la conformité de la documentation.
* Collaborer efficacement avec les autres services de l’usine.
* Gérer les horaires de travail et valider les feuilles de temps.
* Participer à la planification de la production et à la sélection des produits.
* Effectuer le suivi de la production et coordonner l'expédition.
* Gérer la présence des employés et participer aux réunions de gestion.
* Remplacer les employés sur la chaîne au besoin et passer une partie importante du temps sur le plancher.
Qualifications
**Votre Expérience et vos Compétences Recherchées :**
* Expérience à titre de **Contremaître de production** dans un environnement manufacturier agroalimentaire, dans le secteur de la transformation de viandes. Ou
Expérience dans le domaine des boucheries
* Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à mobiliser et motiver les employés.
* Leadership affirmé et excellentes capacités d'organisation.
* Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et à favoriser un environnement de travail positif.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* La maîtrise de l’espagnol est un atout considérant le contexte linguistique de l'équipe.
* Une attitude humble, une soif d'apprendre et une capacité d'adaptation sont essentielles.
Sommaire
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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**Opportunité de Carrière Stimulante près de Sherbrooke : Contremaître de Production (Salle d’Éviscération)**
Êtes-vous un leader mobilisateur à la recherche d'un nouveau défi dans la région près de Sherbrooke ?
Vous avez de l'expérience dans l'abattage et la découpe n'a pas de secret pour vous?
Randstad est fier de collaborer avec une entreprise agroalimentaire bien établie depuis plus de 60 ans, spécialisée dans l'abattage, la coupe et le désossage de porc. Nous sommes activement à la recherche d'un Contremaître de production dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équipe de l'usine située près de Sherbrooke.
Avantages
Pourquoi saisir cette opportunité unique de Contremaître de production près de Sherbrooke ?
*Stabilité et Croissance :Intégrez une entreprise membre d'un groupe important dans le secteur de la transformation et de la distribution de viandes au Québec, qui a connu une croissance significative récemment et possède un fort potentiel de développement futur.
*Rôle Clé et Impact Direct : Sous la supervision du directeur général, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de la salle d’éviscération, en encadrant une équipe d'une vingtaine de personnes.
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* Transfert de Connaissances :** Bénéficiez d'une période de transition pour un transfert de connaissances optimal avec la personne en poste actuellement, qui possède une solide expérience au sein de l'entreprise.
*Ambiance de Travail Collaborative :** Rejoignez une équipe jeune et dynamique où la communication est valorisée.
* Avantages Sociaux Concurrentiels :** Profitez d'un salaire compétitif, d'une assurance collective et d'une adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).
* Conciliation Travail-Vie Personnelle :** Bénéficiez d'un horaire de travail du lundi au vendredi (jour), adaptable selon les besoins opérationnels.
Responsabilités
**Vos Responsabilités en tant que Contremaître de production :**
* Superviser et optimiser les opérations de la salle d’éviscération.
* Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
* Assurer l'application des normes HACCP et la conformité de la documentation.
* Collaborer efficacement avec les autres services de l’usine.
* Gérer les horaires de travail et valider les feuilles de temps.
* Participer à la planification de la production et à la sélection des produits.
* Effectuer le suivi de la production et coordonner l'expédition.
* Gérer la présence des employés et participer aux réunions de gestion.
* Remplacer les employés sur la chaîne au besoin et passer une partie importante du temps sur le plancher.
Qualifications
**Votre Expérience et vos Compétences Recherchées :**
* Expérience à titre de **Contremaître de production** dans un environnement manufacturier agroalimentaire, dans le secteur de la transformation de viandes. Ou
Expérience dans le domaine des boucheries
* Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à mobiliser et motiver les employés.
* Leadership affirmé et excellentes capacités d'organisation.
* Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et à favoriser un environnement de travail positif.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* La maîtrise de l’espagnol est un atout considérant le contexte linguistique de l'équipe.
* Une attitude humble, une soif d'apprendre et une capacité d'adaptation sont essentielles.
Sommaire
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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