Superviseur de production
Je suis à la recherche d'un expert en maintenance mécanique pour être responsable des employés et des équipements de production. L'entreprise manufacturière est en croissance, il y a de beaux défis mécaniques et une belle équipe de mécaniciens de qui s'occuper !
Horaire de nuit
Salaire : 37-40$
...
Industrie : manufacturière
Lieu : Ville Saint-Laurent
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec, au Canada, car le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Les avantages du superviseur de production sont :
• Régime de fond de retraite
• Vacances d'été et congés des fêtes
• Assurance collective contribution employeur
• Boni de performance
• Près de station de métro et bus
Responsabilités
Les tâches du superviseur de production sont :
• S’assurer du respect des règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST, BPF et autres
• Gestion des employés, faire des tournées constantes et audit interne documentés
• Mettre en place les mesures appropriées et faire le suivi jusqu'à ce que la situation soit réglée
• S’assurer du bon déroulement de la planification et contribuer à l’amélioration
• Au besoin, enseigner et/ou faire les réparations mécaniques nécessaires sur les équipements
• Maintenir un lien étroit avec le personnel de direction sur l’état des opérations et les employés
Qualifications
Les critères pour être embauché en tant que superviseur de production sont :
• DEP électromécanique ou DEC génie mécanique
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente en supervision
• Expertise en maintenance mécanique obligatoire
• Bilinguisme fonctionnel
• Autonomie, responsable, bonne communication, à écoute, gestion du stress, and of course...ponctuel !
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans le processus vers votre carrière de choix.
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de production
Je suis à la recherche d'un expert en maintenance mécanique pour être responsable des employés et des équipements de production. L'entreprise manufacturière est en croissance, il y a de beaux défis mécaniques et une belle équipe de mécaniciens de qui s'occuper !
Horaire de nuit
Salaire : 37-40$
Industrie : manufacturière
Lieu : Ville Saint-Laurent
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec, au Canada, car le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Les avantages du superviseur de production sont :
• Régime de fond de retraite
• Vacances d'été et congés des fêtes
• Assurance collective contribution employeur
• Boni de performance
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Responsabilités
Les tâches du superviseur de production sont :
• S’assurer du respect des règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST, BPF et autres
• Gestion des employés, faire des tournées constantes et audit interne documentés
• Mettre en place les mesures appropriées et faire le suivi jusqu'à ce que la situation soit réglée
...
• S’assurer du bon déroulement de la planification et contribuer à l’amélioration
• Au besoin, enseigner et/ou faire les réparations mécaniques nécessaires sur les équipements
• Maintenir un lien étroit avec le personnel de direction sur l’état des opérations et les employés
Qualifications
Les critères pour être embauché en tant que superviseur de production sont :
• DEP électromécanique ou DEC génie mécanique
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente en supervision
• Expertise en maintenance mécanique obligatoire
• Bilinguisme fonctionnel
• Autonomie, responsable, bonne communication, à écoute, gestion du stress, and of course...ponctuel !
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lydia.oconnormessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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