Titre: Superviseur de production sur le quart de soir
Horaire : 15h-23h30
Emplacement: Montreal-Est
Industrie: Production manufacturière
Sous la responsabilité du Directeur de production, nous recherchons un superviseur pour encadrer l'équipe de production sur le quart de soir. Dans ce rôle, vous travaillerez conjointement avec le superviseur de jour et la Direction afin d'atteindre les objectifs requis.
...
Avantages
Titre: Superviseur de production sur le quart de soir
Horaire : 15h-23h30
Montreal-Est
Production manufacturière
Entrée en poste dès Septembre
Salaire : 75 000$
Assurance collective et Reer collectif avec cotisation de l'employeur
Responsabilités
Assigner les travailleurs aux postes de travail selon les priorités de production.
Consigner les données de production afin de mettre à jour les résultats dans le système.
Vérifier régulièrement que les bons procédés de production, de qualité et de santé et sécurité soient appliqués correctement par les travailleurs.
Coacher les travailleurs selon leur niveau de compréhension et d’application des mesures et procédés.
Ouvrir et fermer l’usine au besoin.
Veiller à ce que les travailleurs maintiennent la propreté de l’usine.
Faire des ajustements mineurs des équipements et des machines au besoin.
Suivre les bris de machines.
Préparer les documents et étiquettes nécessaires à la production.
Préparer les recettes chimiques au besoin.
Qualifications
Expérience pertinente de gestion dans un milieu manufacturier et syndiqué
Exerce un leadership positif et constructif, capable de coacher les travailleurs
Bonne connaissance et application des normes de santé et sécurité dans une usine
À l’aise de travailler avec les fichiers électroniques
Esprit d’équipe et d’équité
Bonne capacité à gérer et superviser les problèmes de production, de qualité, de ressources humaines et de sécurité
Belles compétences interpersonnelles
Sommaire
Titre: Superviseur de production sur le quart de soir
Horaire : 15h-23h30
Emplacement: Montréal-Est
Industrie: Production manufacturière
Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : 15h-23h30
Emplacement: Montreal-Est
Industrie: Production manufacturière
Sous la responsabilité du Directeur de production, nous recherchons un superviseur pour encadrer l'équipe de production sur le quart de soir. Dans ce rôle, vous travaillerez conjointement avec le superviseur de jour et la Direction afin d'atteindre les objectifs requis.
Avantages
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Horaire : 15h-23h30
Montreal-Est
Production manufacturière
Entrée en poste dès Septembre
Salaire : 75 000$
Assurance collective et Reer collectif avec cotisation de l'employeur
Responsabilités
Assigner les travailleurs aux postes de travail selon les priorités de production.
Consigner les données de production afin de mettre à jour les résultats dans le système.
Vérifier régulièrement que les bons procédés de production, de qualité et de santé et sécurité soient appliqués correctement par les travailleurs.
Coacher les travailleurs selon leur niveau de compréhension et d’application des mesures et procédés.
Ouvrir et fermer l’usine au besoin.
...
Veiller à ce que les travailleurs maintiennent la propreté de l’usine.
Faire des ajustements mineurs des équipements et des machines au besoin.
Suivre les bris de machines.
Préparer les documents et étiquettes nécessaires à la production.
Préparer les recettes chimiques au besoin.
Qualifications
Expérience pertinente de gestion dans un milieu manufacturier et syndiqué
Exerce un leadership positif et constructif, capable de coacher les travailleurs
Bonne connaissance et application des normes de santé et sécurité dans une usine
À l’aise de travailler avec les fichiers électroniques
Esprit d’équipe et d’équité
Bonne capacité à gérer et superviser les problèmes de production, de qualité, de ressources humaines et de sécurité
Belles compétences interpersonnelles
Sommaire
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Horaire : 15h-23h30
Emplacement: Montréal-Est
Industrie: Production manufacturière
Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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