Poste : Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Domaine : Alimentaire
Horaire : Jour
Ville : Ville Saint-Laurent
Salaire : 80 000$ - 95 000$
Le Superviseur de la maintenance (bâtiment, infrastructures et utilités) sera principalement responsable de la gestion des utilités du bâtiment (vapeur, ammoniac, air basse pression) ainsi que de l'entretien général des infrastructures de l'usine.
...
Avantages
Poste : Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Domaine : Alimentaire
Horaire : Jour
Ville : Ville Saint-Laurent
Salaire : 80 000$ - 95 000$
Programmes mieux-être pour les employés comprenant des assurances complètes, des ressources pour la santé physique et psychologique.
Un programme d'évolution de carrière fait sur mesure
Un régime de retraite compétitif
Reconnu mondialement année sur année comme étant un des meilleurs employeur.
Bonus de performance
Min 3 semaines de vacances
Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail vie personnelle
Responsabilités
Vos responsabilités pour le rôle Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures incluront
*Utilités et systèmes techniques *
Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour assurer la fiabilité des systèmes de vapeur, d’ammoniac et d’air comprimé basse pression.
Gérer l'exploitation, l'entretien et les réparations des systèmes utilitaires pour garantir une performance optimale et minimiser les interruptions de service.
Diagnostiquer et résoudre les défaillances liées aux systèmes utilitaires et recommander des actions correctives pour améliorer la fiabilité et l'efficacité.
*Infrastructure et entretien des bâtiments*
Superviser l'entretien des infrastructures de l'usine, incluant les systèmes électriques, la plomberie, la ventilation, les toitures et les installations de sécurité (sprinklers, alarmes, etc.).
Planifier et coordonner les travaux d'amélioration ou de rénovation des installations (aménagements, réparations majeures, réfection de planchers, etc.).
Assurer la conformité des bâtiments avec les normes de sécurité incendie, les codes du bâtiment et les exigences réglementaires locales.
Gérer les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants pour les projets de maintenance et d'amélioration des bâtiments, y compris la gestion des appels d'offres, des négociations et du suivi des travaux.
Surveiller l'état général des infrastructures et identifier les besoins en maintenance à long terme, en préparant des plans d'intervention et des budgets pour les travaux majeurs.
Mettre en place des processus d'entretien des bâtiments pour garantir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de toutes les zones de l'usine.
*Gestion de l'équipe et amélioration continue *
Diriger une équipe de techniciens de maintenance pour assurer un fonctionnement efficace des équipements et des bâtiments.
Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les systèmes utilitaires et les infrastructures, en veillant à ce que les pièces critiques soient toujours disponibles.
Participer activement à la mise en œuvre du programme de maintenance productive totale (TPM) et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Organiser et animer des réunions régulières avec l’équipe de maintenance pour assurer une communication efficace des objectifs, des priorités et des résultats.
Qualifications
Vos compétences pour le rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Diplôme en gestion des installations, en ingénierie, ou dans un domaine connexe. Un DEC combiné à une expérience pertinente peut être considéré.
Minimum de 2 ans d’expérience en maintenance, incluant la supervision d’équipes techniques et la gestion de projets d’infrastructure.
Connaissance des systèmes utilitaires (vapeur, ammoniac, air basse pression) et des infrastructures de bâtiment.
Bilinguisme (français et anglais).
Expérience avec les programmes de maintenance préventive.
Solides compétences en gestion de projet, en informatique et en planification budgétaire.
Capacité à diriger des équipes dans un environnement syndiqué et à établir des priorités dans un cadre dynamique.
Sommaire
Pour postuler au rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures: Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Domaine : Alimentaire
Horaire : Jour
Ville : Ville Saint-Laurent
Salaire : 80 000$ - 95 000$
Le Superviseur de la maintenance (bâtiment, infrastructures et utilités) sera principalement responsable de la gestion des utilités du bâtiment (vapeur, ammoniac, air basse pression) ainsi que de l'entretien général des infrastructures de l'usine.
Avantages
Poste : Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Domaine : Alimentaire
Horaire : Jour
Ville : Ville Saint-Laurent
Salaire : 80 000$ - 95 000$
Programmes mieux-être pour les employés comprenant des assurances complètes, des ressources pour la santé physique et psychologique.
Un programme d'évolution de carrière fait sur mesure
Un régime de retraite compétitif
Reconnu mondialement année sur année comme étant un des meilleurs employeur.
Bonus de performance
Min 3 semaines de vacances
Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail vie personnelle
Responsabilités
Vos responsabilités pour le rôle Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures incluront
...
*Utilités et systèmes techniques *
Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour assurer la fiabilité des systèmes de vapeur, d’ammoniac et d’air comprimé basse pression.
Gérer l'exploitation, l'entretien et les réparations des systèmes utilitaires pour garantir une performance optimale et minimiser les interruptions de service.
Diagnostiquer et résoudre les défaillances liées aux systèmes utilitaires et recommander des actions correctives pour améliorer la fiabilité et l'efficacité.
*Infrastructure et entretien des bâtiments*
Superviser l'entretien des infrastructures de l'usine, incluant les systèmes électriques, la plomberie, la ventilation, les toitures et les installations de sécurité (sprinklers, alarmes, etc.).
Planifier et coordonner les travaux d'amélioration ou de rénovation des installations (aménagements, réparations majeures, réfection de planchers, etc.).
Assurer la conformité des bâtiments avec les normes de sécurité incendie, les codes du bâtiment et les exigences réglementaires locales.
Gérer les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants pour les projets de maintenance et d'amélioration des bâtiments, y compris la gestion des appels d'offres, des négociations et du suivi des travaux.
Surveiller l'état général des infrastructures et identifier les besoins en maintenance à long terme, en préparant des plans d'intervention et des budgets pour les travaux majeurs.
Mettre en place des processus d'entretien des bâtiments pour garantir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de toutes les zones de l'usine.
*Gestion de l'équipe et amélioration continue *
Diriger une équipe de techniciens de maintenance pour assurer un fonctionnement efficace des équipements et des bâtiments.
Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les systèmes utilitaires et les infrastructures, en veillant à ce que les pièces critiques soient toujours disponibles.
Participer activement à la mise en œuvre du programme de maintenance productive totale (TPM) et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Organiser et animer des réunions régulières avec l’équipe de maintenance pour assurer une communication efficace des objectifs, des priorités et des résultats.
Qualifications
Vos compétences pour le rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment, infrastructures
Diplôme en gestion des installations, en ingénierie, ou dans un domaine connexe. Un DEC combiné à une expérience pertinente peut être considéré.
Minimum de 2 ans d’expérience en maintenance, incluant la supervision d’équipes techniques et la gestion de projets d’infrastructure.
Connaissance des systèmes utilitaires (vapeur, ammoniac, air basse pression) et des infrastructures de bâtiment.
Bilinguisme (français et anglais).
Expérience avec les programmes de maintenance préventive.
Solides compétences en gestion de projet, en informatique et en planification budgétaire.
Capacité à diriger des équipes dans un environnement syndiqué et à établir des priorités dans un cadre dynamique.
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linkedin.com/in/dominicgrosleau
Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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