détails d'emploi
Gérant de la Menuiserie
Montréal (Saint-Léonard)
Industrie : Ébénisterie et transformation du bois
Salaire : 80 000 $+ / an
Horaire : Temps plein, 40h/semaine, de 7h à 15h (flexible)
Description du poste
...
Nous sommes à la recherche d’un Gérant de la Menuiserie pour notre atelier situé à Montréal (Saint-Léonard). Vous serez un acteur clé au sein de notre équipe, responsable de la gestion complète des opérations de l’atelier, de la supervision des équipes techniques et de la coordination des projets de menuiserie sur mesure.
Ce poste est idéal pour un leader structuré et passionné par la fabrication haut de gamme, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en assurant un haut niveau de qualité et de performance.
Avantages
Ce que nous offrons au rôle de Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Salaire compétitif : à partir de 80 000 $, selon l’expérience
Horaire de jour : 7h à 15h, du lundi au vendredi (flexible)
Bonus de performance annuel (discrétionnaire)
Bonus de présence trimestriel : 500 $
Ambiance conviviale et environnement de travail stimulant
Projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l’ébénisterie commerciale
Responsabilités
Responsabilités principales du Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Planifier, coordonner et superviser tous les projets de l’atelier
Assurer la gestion des priorités, du budget et des échéanciers
Gérer et encadrer les équipes de menuisiers et ébénistes
Collaborer avec les clients et les concepteurs pour bien comprendre les besoins
Lire, valider et ajuster les plans techniques
Préparer les bons de travail, les soumissions et passer les commandes de matériel
Veiller à l’organisation de la production et à l’expédition des projets
Qualifications
Profil recherché du Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Solide expérience en menuiserie ou ébénisterie avec expérience en gestion d’atelier
Excellente capacité à gérer des projets et à encadrer une équipe
Lecture de plans techniques et connaissance des matériaux de bois
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation
Compétences mathématiques solides pour les mesures et ajustements
Bilinguisme fonctionnel (FR/EN), pour communication avec clients et fournisseurs à l’extérieur du Québec
Sommaire
📢 En résumé pour le rôle Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Vous êtes un gestionnaire passionné par le bois, rigoureux et à la recherche d’un poste stable avec des défis stimulants? Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence, la collaboration et les beaux projets.
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominicgrosleau/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gérant de la Menuiserie
Montréal (Saint-Léonard)
Industrie : Ébénisterie et transformation du bois
Salaire : 80 000 $+ / an
Horaire : Temps plein, 40h/semaine, de 7h à 15h (flexible)
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Gérant de la Menuiserie pour notre atelier situé à Montréal (Saint-Léonard). Vous serez un acteur clé au sein de notre équipe, responsable de la gestion complète des opérations de l’atelier, de la supervision des équipes techniques et de la coordination des projets de menuiserie sur mesure.
Ce poste est idéal pour un leader structuré et passionné par la fabrication haut de gamme, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en assurant un haut niveau de qualité et de performance.
Avantages
Ce que nous offrons au rôle de Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Salaire compétitif : à partir de 80 000 $, selon l’expérience
Horaire de jour : 7h à 15h, du lundi au vendredi (flexible)
Bonus de performance annuel (discrétionnaire)
Bonus de présence trimestriel : 500 $
Ambiance conviviale et environnement de travail stimulant
Projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l’ébénisterie commerciale
...
Responsabilités
Responsabilités principales du Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Planifier, coordonner et superviser tous les projets de l’atelier
Assurer la gestion des priorités, du budget et des échéanciers
Gérer et encadrer les équipes de menuisiers et ébénistes
Collaborer avec les clients et les concepteurs pour bien comprendre les besoins
Lire, valider et ajuster les plans techniques
Préparer les bons de travail, les soumissions et passer les commandes de matériel
Veiller à l’organisation de la production et à l’expédition des projets
Qualifications
Profil recherché du Gérant de la Menuiserie à Montréal (Saint-Léonard)
Solide expérience en menuiserie ou ébénisterie avec expérience en gestion d’atelier
Excellente capacité à gérer des projets et à encadrer une équipe
Lecture de plans techniques et connaissance des matériaux de bois
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation
Compétences mathématiques solides pour les mesures et ajustements
Bilinguisme fonctionnel (FR/EN), pour communication avec clients et fournisseurs à l’extérieur du Québec
Sommaire
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Vous êtes un gestionnaire passionné par le bois, rigoureux et à la recherche d’un poste stable avec des défis stimulants? Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence, la collaboration et les beaux projets.
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominicgrosleau/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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