détails d'emploi
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Spécialiste du Service Client et des Ventes à Montréal, QC !
Vous aimez le contact humain et avez une passion pour la vente et le service client ? Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !
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Nous recherchons un(e) Spécialiste du Service Client et des Ventes motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de l’entreprise tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
📍 Lieu : Montréal, QC
💼 Type : Temps plein
📅 Date de début : Dès que possible
Avantages
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
💰 Salaire compétitif avec commissions et primes motivantes.
📈 Opportunités d'avancement et de développement professionnel.
🎉 Environnement de travail dynamique et équipe bienveillante.
🏆 Formation continue pour booster vos compétences.
🏖 Équilibre travail-vie personnelle avec horaires flexibles.
Responsabilités
✔ Gérer et développer un portefeuille clients en offrant une expérience exceptionnelle.
✔ Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
✔ Assurer un suivi rigoureux et entretenir des relations de confiance.
✔ Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les services.
✔ Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de satisfaction client.
Qualifications
🎯 Profil recherché :
🔹 Expérience en service client et/ou ventes (minimum 1 an).
🔹 Excellentes compétences en communication et en négociation.
🔹 Sens du service et capacité à bâtir des relations solides.
🔹 Motivation, dynamisme et esprit d'équipe.
🔹 Maîtrise des outils informatiques et des CRM (un atout).
🔹Bilingue - francais & anglais a l'oral et l'ecrit.
Sommaire
Notre équipe repose sur l’innovation, la collaboration et un engagement envers l’excellence. Nous croyons en la reconnaissance du travail acharné et en la création d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre réussite.
Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière en vente et service client, nous voulons vous entendre ! Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise où vos compétences et votre ambition seront valorisées et récompensées.
Doit être situé dans la région de Montréal ou du Grand Montréal.
Veuillez soumettre votre CV accompagné d’une brève introduction via cette annonce ou envoyer vos coordonnées directement à shawn.alexander@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une équipe dynamique en tant que Spécialiste du Service Client et des Ventes à Montréal, QC !
Vous aimez le contact humain et avez une passion pour la vente et le service client ? Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) Spécialiste du Service Client et des Ventes motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de l’entreprise tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
📍 Lieu : Montréal, QC
💼 Type : Temps plein
📅 Date de début : Dès que possible
Avantages
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
💰 Salaire compétitif avec commissions et primes motivantes.
📈 Opportunités d'avancement et de développement professionnel.
🎉 Environnement de travail dynamique et équipe bienveillante.
🏆 Formation continue pour booster vos compétences.
🏖 Équilibre travail-vie personnelle avec horaires flexibles.
Responsabilités
✔ Gérer et développer un portefeuille clients en offrant une expérience exceptionnelle.
✔ Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
...
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✔ Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de satisfaction client.
Qualifications
🎯 Profil recherché :
🔹 Expérience en service client et/ou ventes (minimum 1 an).
🔹 Excellentes compétences en communication et en négociation.
🔹 Sens du service et capacité à bâtir des relations solides.
🔹 Motivation, dynamisme et esprit d'équipe.
🔹 Maîtrise des outils informatiques et des CRM (un atout).
🔹Bilingue - francais & anglais a l'oral et l'ecrit.
Sommaire
Notre équipe repose sur l’innovation, la collaboration et un engagement envers l’excellence. Nous croyons en la reconnaissance du travail acharné et en la création d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre réussite.
Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière en vente et service client, nous voulons vous entendre ! Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise où vos compétences et votre ambition seront valorisées et récompensées.
Doit être situé dans la région de Montréal ou du Grand Montréal.
Veuillez soumettre votre CV accompagné d’une brève introduction via cette annonce ou envoyer vos coordonnées directement à shawn.alexander@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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