détails d'emploi
Poste: Spécialiste crédit et collection
Salaire: 65 000$ à 70 000$ + avantages multiples
Mode Hybride
Région: Brossard
Domaine Manufacturier
...
Vous êtes d'un nouveau poste en comptabilité sur la Rive-sud de Montréal, plus précisément à Brossard ? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise reconnue comme un chef de file dans son secteur d'activité et qui développe des produits éco-responsables ? Vous voulez un mode de travail hybride qui vous offre un équilibre travail-vie personnelle ? Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste du crédit afin de supporter la croissance d'une entreprise d'envergure internationale située à Brossard sur la Rive-Sud de Montréal. L'entreprise vous offrira des avantages très concurrentiels et des possibilités de carrière à l'international si c'est votre objectif.
alex-anne.dupre@randstad.ca
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire jusqu'à 70 000$
- Programme de bonification
- Assurances collectives
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Activités d'équipe
- Bureaux modernes et lumineux, salon lounge, café et salle de sport
- Possibilité de télétravail 3 jours par semaine - Horaire Flexible
- 5 journées mobiles et 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche
Responsabilités
Se rapportant au Gestionnaire crédit, les principales responsabilités seront:
Évaluer les rapports de solvabilité, les relevés bancaires et les références financières afin d’établir les plafonds de crédit des clients, selon les autorisations en vigueur.
Assurer la mise à jour et le suivi des limites de crédit ainsi que des données relatives aux différentes entités.
Superviser les comptes soumis à un blocage de crédit et assurer les relances nécessaires auprès des clients et des responsables des ventes.
Procéder aux activités de recouvrement pour les comptes en retard
Analyser les causes des litiges ou irrégularités sur les comptes
Enquêtes de crédit
Gérer les comptes en attente
Vérifier la conformité des documents de renonciation
Audits SOX.
Réaliser toutes autres tâches en lien avec la gestion du crédit et le suivi des comptes à recevoir.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- AEC, DEP ou DEC en comptabilité, un atout
- 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité
- Bonne connaissance d'Excel
- Bilinguisme
- Autonomie et proactivité
- Dynamique et engagé
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Spécialiste crédit et collection
Salaire: 65 000$ à 70 000$ + avantages multiples
Mode Hybride
Région: Brossard
Domaine Manufacturier
Vous êtes d'un nouveau poste en comptabilité sur la Rive-sud de Montréal, plus précisément à Brossard ? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise reconnue comme un chef de file dans son secteur d'activité et qui développe des produits éco-responsables ? Vous voulez un mode de travail hybride qui vous offre un équilibre travail-vie personnelle ? Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste du crédit afin de supporter la croissance d'une entreprise d'envergure internationale située à Brossard sur la Rive-Sud de Montréal. L'entreprise vous offrira des avantages très concurrentiels et des possibilités de carrière à l'international si c'est votre objectif.
alex-anne.dupre@randstad.ca
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire jusqu'à 70 000$
- Programme de bonification
- Assurances collectives
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Activités d'équipe
- Bureaux modernes et lumineux, salon lounge, café et salle de sport
- Possibilité de télétravail 3 jours par semaine - Horaire Flexible
...
- 5 journées mobiles et 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche
Responsabilités
Se rapportant au Gestionnaire crédit, les principales responsabilités seront:
Évaluer les rapports de solvabilité, les relevés bancaires et les références financières afin d’établir les plafonds de crédit des clients, selon les autorisations en vigueur.
Assurer la mise à jour et le suivi des limites de crédit ainsi que des données relatives aux différentes entités.
Superviser les comptes soumis à un blocage de crédit et assurer les relances nécessaires auprès des clients et des responsables des ventes.
Procéder aux activités de recouvrement pour les comptes en retard
Analyser les causes des litiges ou irrégularités sur les comptes
Enquêtes de crédit
Gérer les comptes en attente
Vérifier la conformité des documents de renonciation
Audits SOX.
Réaliser toutes autres tâches en lien avec la gestion du crédit et le suivi des comptes à recevoir.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- AEC, DEP ou DEC en comptabilité, un atout
- 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité
- Bonne connaissance d'Excel
- Bilinguisme
- Autonomie et proactivité
- Dynamique et engagé
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
