détails d'emploi
SPÉCIALISTE DES VENTES INTERNES SÉCURITÉ ET RÉSEAUX
QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 70 000$
Rejoignez une équipe innovante et dynamique !
Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'automatisation, la pneumatique, la sécurité et la robotique, vous permettra de conseiller notre clientèle sur les équipements suivants:
...
- Composantes électroniques;
- Caméras de surveillances;
- Système de contrôle;
- Système de surveillance.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi ;
- Salaire : de 60 000$ à 70 000$ selon vos années d’expérience;
- Formation continue de la part des manufacturiers, vous serez à jour sur la technologie ;
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale ;
- Entreprise familiale dynamique, contexte professionnel stimulant ;
- Flexibilité d'horaire permettant la conciliation travail/famille.
Responsabilités
Ce que sera ton quotidien dans ce rôle:
Spécialiste des ventes internes Sécurité et réseaux
Québec
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients;
- Assister les clients dans leur demande d'information technique;
- Effectuer la prise de commandes et tenir informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement ;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis ;
- Se déplacer à l'occasion chez certains clients afin de résoudre la ou les problématiques (15 % de votre temps).
Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:
- Connaissance en '' datacom'' (composantes électroniques, caméras de surveillances, système de contrôle, système de surveillance) ;
- Sens du service client : Une capacité à écouter, conseiller et satisfaire les clients.
- Organisation : Une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
- Anglais fonctionnel pour être en mesure de suivre les formations.
Sommaire
Vous désirez plus d'information ou vous aimeriez discuter du marché, contactez-moi:
Caroline Marier Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Au plaisir de se parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
SPÉCIALISTE DES VENTES INTERNES SÉCURITÉ ET RÉSEAUX
QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 70 000$
Rejoignez une équipe innovante et dynamique !
Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'automatisation, la pneumatique, la sécurité et la robotique, vous permettra de conseiller notre clientèle sur les équipements suivants:
- Composantes électroniques;
- Caméras de surveillances;
- Système de contrôle;
- Système de surveillance.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi ;
- Salaire : de 60 000$ à 70 000$ selon vos années d’expérience;
- Formation continue de la part des manufacturiers, vous serez à jour sur la technologie ;
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale ;
- Entreprise familiale dynamique, contexte professionnel stimulant ;
- Flexibilité d'horaire permettant la conciliation travail/famille.
Responsabilités
Ce que sera ton quotidien dans ce rôle:
Spécialiste des ventes internes Sécurité et réseaux
Québec
- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients;
...
- Assister les clients dans leur demande d'information technique;
- Effectuer la prise de commandes et tenir informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement ;
- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis ;
- Se déplacer à l'occasion chez certains clients afin de résoudre la ou les problématiques (15 % de votre temps).
Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:
- Connaissance en '' datacom'' (composantes électroniques, caméras de surveillances, système de contrôle, système de surveillance) ;
- Sens du service client : Une capacité à écouter, conseiller et satisfaire les clients.
- Organisation : Une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
- Anglais fonctionnel pour être en mesure de suivre les formations.
Sommaire
Vous désirez plus d'information ou vous aimeriez discuter du marché, contactez-moi:
Caroline Marier Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Au plaisir de se parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
