détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste de l'automatisation et des contrôles pour se joindre à une équipe dynamique et passionnée!
Vous aussi vous êtes passionné par l'automatisation et le contrôle des systèmes et que vous aimez diriger une équipe talentueuse vers l’excellence technique ? Alors, ce poste est fait pour vous !
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En tant que Automation and Controls Manager, vous serez à la tête d’une équipe dynamique d’ingénieurs spécialisés en PLC, en électricité et en conception logicielle. Votre mission : concevoir et développer des solutions d’automatisation de pointe pour révolutionner le secteur de l’emballage.
Avantages
💎 Pourquoi nous rejoindre ?
💡 Salaire compétitif entre 95K$ et 110K$/année
🏆 Une équipe soudée et passionnée, où entraide et succès vont de pair.
🚀 Une industrie passionnante, innovante et en constante évolution.
🏡 Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
🎉 Des événements sociaux mensuels et des ateliers bien-être.
📚 Accès à WeighPack University pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
🌍 Faites partie d’une entreprise à la croisée des chemins entre l’agilité d’une PME et les ressources d’un grand groupe
Responsabilités
🌟 Votre impact au sein de notre équipe :
✅ Garantir l’excellence technique des conceptions d’automatisation, de la conception des schémas électriques à la programmation des PLC.
✅ Valider et approuver les designs de notre catalogue de solutions standards.
✅ Piloter la stratégie de l’équipe automation & contrôle et orienter les projets d’ingénierie.
✅ Accompagner et encadrer les concepteurs pour assurer un travail de haute qualité.
✅ Gérer les délais et les priorités à l’aide de Wrike afin d’assurer la réussite des projets.
✅ Collaborer étroitement avec les clients et les autres départements pour offrir des solutions adaptées et performantes.
✅ Assurer un suivi rigoureux des KPI et de la documentation pour favoriser l’amélioration continue.
Qualifications
🎓 BAC en génie de production automatisée ou en robotique ou toute autre domaine pertinent.
👨💻 Expérience avérée dans la gestion d’équipes d’ingénierie en automatisation, avec une capacité à gérer efficacement les priorités et les échéances.
⚡ Excellente maîtrise des systèmes de contrôle, des schémas électriques et de la programmation logicielle.
🤝 Leadership inspirant et capacité à faire grandir ses équipes.
💡 Excellentes compétences en communication pour échanger efficacement avec l’équipe et les clients dans les deux langues officielles du Québec - français et anglais
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste de l'automatisation et des contrôles pour se joindre à une équipe dynamique et passionnée!
Vous aussi vous êtes passionné par l'automatisation et le contrôle des systèmes et que vous aimez diriger une équipe talentueuse vers l’excellence technique ? Alors, ce poste est fait pour vous !
En tant que Automation and Controls Manager, vous serez à la tête d’une équipe dynamique d’ingénieurs spécialisés en PLC, en électricité et en conception logicielle. Votre mission : concevoir et développer des solutions d’automatisation de pointe pour révolutionner le secteur de l’emballage.
Avantages
💎 Pourquoi nous rejoindre ?
💡 Salaire compétitif entre 95K$ et 110K$/année
🏆 Une équipe soudée et passionnée, où entraide et succès vont de pair.
🚀 Une industrie passionnante, innovante et en constante évolution.
🏡 Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
🎉 Des événements sociaux mensuels et des ateliers bien-être.
📚 Accès à WeighPack University pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
🌍 Faites partie d’une entreprise à la croisée des chemins entre l’agilité d’une PME et les ressources d’un grand groupe
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Responsabilités
🌟 Votre impact au sein de notre équipe :
✅ Garantir l’excellence technique des conceptions d’automatisation, de la conception des schémas électriques à la programmation des PLC.
✅ Valider et approuver les designs de notre catalogue de solutions standards.
✅ Piloter la stratégie de l’équipe automation & contrôle et orienter les projets d’ingénierie.
✅ Accompagner et encadrer les concepteurs pour assurer un travail de haute qualité.
✅ Gérer les délais et les priorités à l’aide de Wrike afin d’assurer la réussite des projets.
✅ Collaborer étroitement avec les clients et les autres départements pour offrir des solutions adaptées et performantes.
✅ Assurer un suivi rigoureux des KPI et de la documentation pour favoriser l’amélioration continue.
Qualifications
🎓 BAC en génie de production automatisée ou en robotique ou toute autre domaine pertinent.
👨💻 Expérience avérée dans la gestion d’équipes d’ingénierie en automatisation, avec une capacité à gérer efficacement les priorités et les échéances.
⚡ Excellente maîtrise des systèmes de contrôle, des schémas électriques et de la programmation logicielle.
🤝 Leadership inspirant et capacité à faire grandir ses équipes.
💡 Excellentes compétences en communication pour échanger efficacement avec l’équipe et les clients dans les deux langues officielles du Québec - français et anglais
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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