Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation de spécialite de la paie en très grande entreprise au Centre-Ville de Montréal.
Vous avez un minimum de 2 années d'expérience à la production du cycle complet de la paie? Vous avez traité un volume de 300 employés ou plus?
Vous êtes disponible pour travailler immédiatement (dans un délai d'une semaine)?
...
Nous devons nous parler rapidement.
POSTE : Spécialiste de la paie
TYPE : Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
EMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 3 jours en télétravail
HORAIRE : 37.5 heures par semaine
DÉBUT : Immédiatement
Avantages
Très grande entreprise reconnue
Entrée en poste rapide
Salaire compétitif
3 jours de télétravail
Travail très stimulant
Facile d'accès en transport en commun
Responsabilités
Production de la paie
Ouvertures et fermetures de dossiers
Formation suite à un changement de système
Toute autre tâche reliée à la paie
Qualifications
Avoir produit la paie pour une période de minimale de 2 années
Avoir tratié un bon volume de paie
Bilinguisme est un atout important
Avoir travaillé avec une plateforme de paie
Avoir un bon niveau d'Excel (un atout)
Sommaire
Vous avez l'expérience que nous recherchons pour ce poste contratuel de 6 mois avec possibilité de prolongation comme spécialiste de la paie en grande entreprise?
Je veux vous parler. Contactez-moi au 514-601-5219 et faites moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #GQBEQSE dans le sujet de votre email. Je vous invite également à postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation de spécialite de la paie en très grande entreprise au Centre-Ville de Montréal.
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Avoir produit la paie pour une période de minimale de 2 années
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