Spécialiste à la paie

Notre client dans le domaine de la vente au détail est à la recherche d'un spécialiste de la paie expérimenté pour se joindre à une équipe de 3 personnes. Pour le/la bon/bonne candidat(e), il s'agit d'une opportunité à long terme ! Le candidat idéal possède de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie.
Le candidat doit être bilingue français et anglais, et les atouts incluent être membre de l'association canadienne de la paie, l'expérience avec Nethris et excel et le traitement des commissions / primes/ bonis. Si vous cherchez à vous joindre à une merveilleuse entreprise québécoise bien connue et que vous recherchez des possibilités de croissance, ce poste pourrait être pour vous !

Avantages
- Opportunité à long terme (temporaire à permanent)
- Excellent environnement de travail
- Salaire compétitif
- Joignez-vous à une entreprise bien connue
- Bénéficier d'un rabais de 50% sur tous les produits
- Profitez d'un ensemble complet d'avantages sociaux
(y compris les REER) à votre permanence après la période de probation (3-6 mois)
- Travailler dans de magnifiques bureaux
- Stationnement sur place !


Responsabilités
Participer au cycle complet de la paie

Paie de 550ee, divisée par 3 membres de l'équipe

Paie non syndiquée du Québec et de l'Ontario

Traiter les commissions / primes / bonis

Traiter les avantages sociaux des employés

Participer à toutes les tâches de fin d'année, T4, R1, ROEs
et plus.


Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie

- Excellentes capacités de communication en français avec un minimum d'anglais fonctionnel (7/10)

- Membre de l'association canadienne de la paie
un atout important

- Vous devez avoir l'esprit d'équipe, être organisé et
méticuleux dans votre travail.


Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de spécialiste à la paie ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 438-334-4633 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.