Vous aimez le traitement de la paie? Nous cherchons quelqu'un pour traiter la paie multi-provinces bi hebdomadaire dans l'ouest de l'ile.
Titre: Spécialiste à la paie
Durée : Poste permanent
Localisation: Dollard-des-Ormeaux
Salaire 65-75 K annuels avec avantages sociaux
Mode de travail: Présentiel pour formation et intégration
...
Avantages
Ce poste de spécialiste à la paie à Dollard des Ormeaux vous offre
Un salaire compétitif (65-75K annuels)
Programme d'avantages sociaux incluant soins de santé, dentaire, assurance vie et PAE
Programme de contribution aux Réér
Responsabilités
Le spécialiste à la paie à Dollard-des-Ormeaux aura à :
Traiter les paies bihebdomadaires de plusieurs provinces et préparer les rapports d'écritures de journal
Produire toutes les fonctions liées au temps et à la présence (création de dossier, mise à jour des heures, fériés, banque d'heures, formation, etc)
Vérifier les dossiers avant le traitement de la première paie.
Prendre en charge toutes les déclarations annuelles de salaires requises et les cotisations bihebdomadaires au régime de retraite à cotisations déterminées et au REER collectif, ainsi que les rapprochements connexes
Maintenir les dossiers à jour (p. ex. dépôts directs, déductions diverses et saisies-arrêts).
Participer aux rapprochements des comptes du grand livre liés à la paie, ainsi qu'aux audits et aux projets spéciaux, le cas échéant
Favoiriser les initiatives d'évaluation et d'amélioration continues des contrôles internes.
Qualifications
Le spécialiste à la paie détient
Un minimum de 5 ans au traitement de la paie
Un diplôme collégial en comptabilité ou l'équivalent
La certification de l'Institut National de la paie (un atout)
Expérience en comptabilité de la paie de préférence
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles en français et en anglais.
Compétences intermédiaires à avancées en Excel nécessaires
Expérience du système de paie ADP et WorkDay souhaitée
Expérience des systèmes de gestion du temps et des présences.
Expérience et/ou connaissance de base de SAP souhaitée
Sommaire
Vous avez de l'intérêt pour ce rôle?
Faites moi parvenir votre candidature ici ou au serge.langevin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez le traitement de la paie? Nous cherchons quelqu'un pour traiter la paie multi-provinces bi hebdomadaire dans l'ouest de l'ile.
Titre: Spécialiste à la paie
Durée : Poste permanent
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Salaire 65-75 K annuels avec avantages sociaux
Mode de travail: Présentiel pour formation et intégration
Avantages
Ce poste de spécialiste à la paie à Dollard des Ormeaux vous offre
Un salaire compétitif (65-75K annuels)
Programme d'avantages sociaux incluant soins de santé, dentaire, assurance vie et PAE
Programme de contribution aux Réér
Responsabilités
Le spécialiste à la paie à Dollard-des-Ormeaux aura à :
Traiter les paies bihebdomadaires de plusieurs provinces et préparer les rapports d'écritures de journal
Produire toutes les fonctions liées au temps et à la présence (création de dossier, mise à jour des heures, fériés, banque d'heures, formation, etc)
Vérifier les dossiers avant le traitement de la première paie.
Prendre en charge toutes les déclarations annuelles de salaires requises et les cotisations bihebdomadaires au régime de retraite à cotisations déterminées et au REER collectif, ainsi que les rapprochements connexes
...
Maintenir les dossiers à jour (p. ex. dépôts directs, déductions diverses et saisies-arrêts).
Participer aux rapprochements des comptes du grand livre liés à la paie, ainsi qu'aux audits et aux projets spéciaux, le cas échéant
Favoiriser les initiatives d'évaluation et d'amélioration continues des contrôles internes.
Qualifications
Le spécialiste à la paie détient
Un minimum de 5 ans au traitement de la paie
Un diplôme collégial en comptabilité ou l'équivalent
La certification de l'Institut National de la paie (un atout)
Expérience en comptabilité de la paie de préférence
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles en français et en anglais.
Compétences intermédiaires à avancées en Excel nécessaires
Expérience du système de paie ADP et WorkDay souhaitée
Expérience des systèmes de gestion du temps et des présences.
Expérience et/ou connaissance de base de SAP souhaitée
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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