Tu es un soudeur et du recherche un quart de travail de jour. Tu aimes faire les pièces de A à Z dans un contexte alimentaire et tu veux des défis techniques et de la production diversifiés. Une belle PME rayonnant dans la région de St-Hyacinthe pourrait bien satisfaire tes exigences.
...
Un propriétaire qui a à cœur le bien-être de ses employés, un environnement sain et sécuritaire et des collègues positifs et professionnels sont des avantages de ce poste.
Avantages
Mais aussi :
-Poste permanent de jour idéal pour la conciliation travail-famille
-Salaire entre 24 à 30$/h
-REER avec cotisation de l’employeur
-Bonus selon la performance
-Environnement lumineux et très agréable
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Site accessible par St-Hyacinthe et Granby
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages! Tu souderas au Tig et au Mig , sur divers métaux dans un contexte de fabrication et quelques réparations ici et là. Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et utiliser les presses plieuses. Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Tu auras aussi à souder dans toutes les positions. Tu auras la chance d’apprendre énormément!
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété en soudure ou expérience pertinente
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Expérience au TIG
Sommaire
N’attendez plus et faites-nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0296
Courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un soudeur et du recherche un quart de travail de jour. Tu aimes faire les pièces de A à Z dans un contexte alimentaire et tu veux des défis techniques et de la production diversifiés. Une belle PME rayonnant dans la région de St-Hyacinthe pourrait bien satisfaire tes exigences.
Un propriétaire qui a à cœur le bien-être de ses employés, un environnement sain et sécuritaire et des collègues positifs et professionnels sont des avantages de ce poste.
Avantages
Mais aussi :
-Poste permanent de jour idéal pour la conciliation travail-famille
-Salaire entre 24 à 30$/h
-REER avec cotisation de l’employeur
-Bonus selon la performance
-Environnement lumineux et très agréable
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Site accessible par St-Hyacinthe et Granby
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages! Tu souderas au Tig et au Mig , sur divers métaux dans un contexte de fabrication et quelques réparations ici et là. Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et utiliser les presses plieuses. Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Tu auras aussi à souder dans toutes les positions. Tu auras la chance d’apprendre énormément!
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Qualifications
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-DEP complété en soudure ou expérience pertinente
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
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Téléphone : 450.361.0296
Courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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