Soudeur

Êtes-vous un soudeur expérimenté à la recherche d'un poste temporaire à Saint-Bruno ? Rejoignez notre département de soudure pour un quart de travail en soirée ! C'est une excellente occasion de mettre à profit votre expertise en soudure dans un environnement dynamique.

Nous recherchons actuellement trois soudeurs pour des postes temporaires d'une durée minimale jusqu'en mai dans notre département de soudure à Saint-Bruno. Si vous avez de l'expérience dans la lecture de plans, les symboles de soudure et les processus GMAW, nous vous encourageons à postuler.

Avantages
Avantages :
• Prime de quart de soir de 1,50 $/heure
• Horaire de travail de 4 jours semaines
• Travail d'équipe en tout temps
• Possibilité de prolongation du contrat

Responsabilités
Responsabilités :
• Soudure de plaques à l’aide d’un robot sur des supports verticaux
• Prise de mesures avec un ruban à mesurer (système impérial)
• Réalisation de soudures dans diverses positions (plate, verticale ou horizontale)
• Réalisation de soudures de réparation
• Soudure sur acier épais

Qualifications
Qualifications :
• Minimum de 1 an d’expérience en soudure au MIG
• Capacité à lire des plans et des symboles de soudure
• Réussite du test FW
• Connaissance des processus GMAW (acier doux)

Sommaire
Merci de considérer ce poste de soudeur à Saint-Bruno. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons si vous répondez aux critères du poste.
Vous souhaitez discuter de ce rôle de soudeur ? Contactez Douriam au 514-378-4080. Renseignez-vous sur notre prime de recommandation ; vous pourriez bénéficier d'une prime de recommandation de 250 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.