Soudeur FCAW

Voici le poste de soudeur qu'il vous faut !

Avantages
Comme soudeur à Québec, tu auras droit à ces avantages :

-Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
-Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi
-Heures de travail de 7H à 16H
-Salaire de départ entre 26$ et 30$ selon l'expérience
-Vaste gamme d'avantages sociaux
-Programme de vacances très avantageux
-Flexibilité pour accommoder votre réalité travail-famille
-Formateurs et inspecteur CWB sur place pour vous former et perfectionner
-Projets qui vous en mettrons plein la vue

Responsabilités
Avec des projets spéciaux destinés au millieu maritime, minier, architectural et de la structure vous aurez à effectuer les tâches suivantes :

- Effectuer des travaux préparatoires au soudage
- Lire et interpréter les plans et divers documents de production
- Planifier le travail en fonction de la séquence de soudage
- Organiser le poste de travail et sélectionner les équipements requis
- Préparer les joints
- Couper les métaux
- Effectuer les opérations de soudage et d’assemblage selon les différents procédés de soudage (FCAW, GMAW)
- Respecter les exigences de soudage selon les spécifications demandées
- Faire le perçage, le meulage et le nettoyage des pièces
- Manipuler de pièces à l’aide des ponts roulants

Qualifications
Nous recherchons un soudeur à Québec ayant les qualifications suivantes:

- DEP en soudure
- 1 an d'expérience et plus
- Carte CWB (un atout)
- Être autonome et débrouillard
- Désir d'apprendre et de se déveloper comme soudeur

Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.