Soudeur assembleur

Vous êtes un soudeur expérimenté et vous aimeriez travailler dans une une entreprise qui se démarque pour son ambiance de travail? Vous aimeriez avoir un emploi stimulant avec beaucoup d'avangates sociaux?

Spécialisé dans la fabrication d'équipements d'érablière et dans la distribution de produits d'emballage, nous recherchons un soudure au TIG pour rejooindre notre équipe en quart de jour.



Advantages
Vos avantages :

- Horaire de jour
- 4 jours semaine (lundi au jeudi) pour un total de 40 heurese semaine.
- Salaire à partir de 25$ l'heure et plus selon l'expérience.
- Avantages sociaux
- Belle équipe de travail

Responsibilities
Vos responsabilités :

• Souder TIG
• Assembler différentes composantes
• Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage
• Matériaux : Stainless et aluminium
• 20-25 gages, swith (poigné)
Soudure avec une manette manuelle et NON à pédale

* utiliser occasionnellement des machines à former les métaux telles que : des presses à plier et des cisailles, de même que d'autres machines à redresser et à cintrer les métaux;

Qualifications
Vos qualifications :

Expérience de minimum 2 à 3 ans en soudure avec des procédes similaires
DEP en soudage montage

Summary
Tu te reconnais dans cette description? N'hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone ou applique directement et nous te contacterons afin d'en discuter !

fabrice.lejeune@randstad.ca ou au 514 207 0403

Notre objectif ?Vous aider à trouver le bon poste pour vous!!

Randstad, l’humain en tête.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.