Êtes-vous un développeur de logiciels Full Stack senior à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de contrat ?
Nous sommes heureux de vous offrir une nouvelle opportunité de contrat à considérer : Développeur senior de logiciels Full Stack
-Démarrer : DÈS QUE POSSIBLE
...
-Durée estimée : 12 mois
-Lieu : Montréal
-Rôle hybride, les lundis, mardis et jeudis au bureau, les mercredis et vendredis en télétravail
Avantages
Vous aurez l'opportunité de travailler avec un employeur leader sur le marché local.
Responsabilités
• Responsable du développement des applications Web assignées
• Travailler avec d'autres départements (Produit, UX, Conception, QA) en ce qui concerne la collecte et l'analyse des exigences, en démontrant un leadership technique et en exerçant une influence
• Diriger des sessions de recherche de solutions techniques avec d'autres développeurs pour garantir que les solutions sont complètes, évolutives et évolutives.
• Participer aux différentes cérémonies agiles de l'équipe de développement (stand-up, kick-off, planification, présentation et rétrospective)
• Analyser et communiquer les impacts du changement à l'équipe fonctionnelle et aux parties prenantes de l'entreprise.
• Code de test unitaire pour la robustesse et la stabilité
• Analyser le code régulièrement et le refactoriser si nécessaire pour minimiser la dette technique
• S'engager dans une réflexion originale pour proposer des solutions innovantes
• Créer, réviser et maintenir la documentation de conception/technique
Qualifications
• 2+ ans d'expérience soutenue et récente avec un framework JavaScript (Vue.js, Angular, React ou Ember.js)
• Plus de 2 ans d'expérience soutenue et récente dans le développement d'applications .NET Core / Framework (C#)
• Plus de 2 ans d'expérience avec Entity Framework
• Forte maîtrise et expérience soutenue de HTML5/CSS et JavaScript
• Expérience soutenue et récente de travail avec Python
• Expérience soutenue et récente de travail avec les API REST
• Expérience soutenue et récente avec les bases de données SQL et MongoDB
• Expérience soutenue et récente avec Gitlab et Kubernetes/OpenShift dans un environnement DevOps
• Connaissance raisonnable des modèles de conception couramment utilisés dans le développement d'applications
• Être capable de créer des composants réutilisables
• Expérience significative de travail avec Git
• Expérience de travail significative avec les méthodologies agiles
• Bilingue (français et anglais)
Points forts
• Expérience de travail avec la suite logicielle Atlassian (JIRA, Confluence, Bamboo, Bitbucket)
Sommaire
Avez-vous cette expérience? Si vous répondez OUI, veuillez postuler IMMÉDIATEMENT afin que nous puissions ensuite discuter de votre expérience et de votre intérêt pour cette opportunité !
Groupe Randstad Technologies
Le plus grand fournisseur de solutions de dotation en personnel informatique au Canada, offrant des centaines d'opportunités permanentes et contractuelles dans tous les rôles, niveaux et plateformes. Nos outils Web vous aident à consulter et à postuler à des emplois correspondant automatiquement à vos compétences et préférences. Lorsque vous êtes prêt à passer un entretien, nous vous rencontrons en personne pour vous aider à construire le cheminement de carrière technologique que vous avez toujours souhaité. Visitez www.randstad.ca pour commencer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
• Responsable du développement des applications Web assignées
• Travailler avec d'autres départements (Produit, UX, Conception, QA) en ce qui concerne la collecte et l'analyse des exigences, en démontrant un leadership technique et en exerçant une influence
• Diriger des sessions de recherche de solutions techniques avec d'autres développeurs pour garantir que les solutions sont complètes, évolutives et évolutives.
• Participer aux différentes cérémonies agiles de l'équipe de développement (stand-up, kick-off, planification, présentation et rétrospective)
...
• Analyser et communiquer les impacts du changement à l'équipe fonctionnelle et aux parties prenantes de l'entreprise.
• Code de test unitaire pour la robustesse et la stabilité
• Analyser le code régulièrement et le refactoriser si nécessaire pour minimiser la dette technique
• S'engager dans une réflexion originale pour proposer des solutions innovantes
• Créer, réviser et maintenir la documentation de conception/technique
Qualifications
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• Plus de 2 ans d'expérience soutenue et récente dans le développement d'applications .NET Core / Framework (C#)
• Plus de 2 ans d'expérience avec Entity Framework
• Forte maîtrise et expérience soutenue de HTML5/CSS et JavaScript
• Expérience soutenue et récente de travail avec Python
• Expérience soutenue et récente de travail avec les API REST
• Expérience soutenue et récente avec les bases de données SQL et MongoDB
• Expérience soutenue et récente avec Gitlab et Kubernetes/OpenShift dans un environnement DevOps
• Connaissance raisonnable des modèles de conception couramment utilisés dans le développement d'applications
• Être capable de créer des composants réutilisables
• Expérience significative de travail avec Git
• Expérience de travail significative avec les méthodologies agiles
• Bilingue (français et anglais)
Points forts
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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