Titre du poste : Secretaire
Lieu de travail : Lachine
Notre client est à la recherche d'une personne expérimentée capable de gérer l'accueil de son établissement et de s'assurer que tous les clients entrants sont bien pris en charge.
L'équipe s'agrandit et recherche des personnes énergiques qui s'engagent à assurer le bien-être des clients.
...
Postulez maintenant !
Avantages
-Permanent à temps plein du lundi au vendredi
-Heures de bureau standard 8h-17h
-Assurance médicale, dentaire, vie à court et à long terme à 100%.
-Salaire compétitif
-Travail au bureau
Responsabilités
-Gérer tous les appels téléphoniques entrants
-Accueillir les visiteurs
- Gérer le courrier, les messageries et les courriels
-Gérer la réception des documents
-Superviser l'inventaire
-Répondre aux demandes de lettres et de documents divers
-Tenir à jour les listes téléphoniques, assurer les suivis mensuels
Maintenir des listes téléphoniques, des suivis mensuels -Maintenir les machines et autres équipements
- Imprimer les copies des factures et classer les documents
-Traiter les dépôts bancaires
-Assister l'employé des comptes fournisseurs dans le traitement des documents
-Assister le commis aux comptes fournisseurs dans le traitement des documents
-Surveiller les fichiers des tickets de parking
Qualifications
-Diplôme d'études professionnelles ou équivalent
-Cinq ans d'expérience
-bilingue anglais/français à l'écrit et à l'oral
-Connaissances de base en comptabilité un atout
-Connaissance approfondie d'Excel et de Word
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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