Page 2 - 43 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Anjou, Québec

Conseiller.ère principal.e en ressources humainesPoste permanentMontréal– Usine de fabrication syndiquéeSalaire : jusqu'à 90k selon expérienceVous souhaitez travailler dans un environnement manufacturier syndiqué où vos compétences en relations de travail et en ressources humaines feront une différence concrète?Vous êtes à l’aise avec la gestion proactive des relations syndicat-employeur?Ce rôle est fait pour vous!AvantagesEn tant que Conseiller.ère princi

Partenaire d'affaires en ressources humaines (RH)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 100k selon expérienceVous souhaitez contribuer à la stratégie RH d’une organisation dynamique?Vous êtes à l’aise de collaborer avec des gestionnaires pour résoudre des enjeux complexes et optimiser les pratiques RH?Ce rôle stratégique est fait pour vous!AvantagesEn tant que Partenaire d'affaires RH, vous bénéficierez de :Un salaire compétitif

Poste: Conseiller, conseillère en santé et sécurité au travailEmplacement: LavalPermanentRôle de conseiller(ère) en santé et sécurité au travail auprès d'une organisation manufacturière non-syndiquée avec une clientèle interne de plus de 500 employés basée à Laval. Vous arriverez dans une structure déjà établie, mais qui vous offrira tout de même de beaux défis/ projets à venir et des opportunités de développements.Tu aimes être dans le cœur des opérations

Conseiller en acquisition de talentsPoste permanentLavalPrésentiel, horaire flexibleUne belle entreprise de chez nous est à la recherche d'un Conseiller.ère en acquisition de talent, afin de pourvoir des rôles terrains. L'entreprise vit actuellement une période florissante et les besoins du marché augmentent. AvantagesSituée sur la rive-nord de Montréal, l'entreprise offre un ensemble d'avantages concurrentielsUn régime très complet d'assurancesUne banque

Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d’affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son équipe.Avantages-Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la croissa

En tant que Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités RH pour un site d'environ 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous serez responsable d’apporter une vision stratégique et un soutien opérationnel aux initiatives RH, en étroite collaboration avec la direction. Ce poste offre une opportunité de croissance vers un rôle plus stratégi

partenaire d'affaires ressources humainesposte permanent Rive-Nord de Montréalconditions compétitives Une firme reconnue est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour supporter sa forte croissance, pour une clientèle basée au Québec, mais aussi en Ontario.Cette création de poste a pour but de mieux supporter les gestionnaires et la direction et d'assurer un rôle-conseil important dans le cycle de vie complet des empl

Poste : Coordonnateur.trice RH et paieContrat : Temporaire 18 mois avec possibilité de permananceMode de travail : PrésentielLieux de travail : Saint-Jean-Sur-RichelieuTu es à la recherche d'un nouveau défi en ressources humaines en tant que coordonnateur RH ? Ne cherche plus ! Nous avons une opportunité excitante à t'offrir au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des pâtes et papiers.Avantages- Salaire annuel attractif- Accès à un ré

Poste permanentMontréal – Usine de fabricationSalaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous avez un esprit pratique et aimez être sur le terrain pour assurer la sécurité des opérations?Vous êtes motivé.e par l'idée de travailler dans un environnement manufacturier où votre expertise en SST aura un impact direct?Nous avons le rôle parfait pour vous!AvantagesEn rejoignant cette équipe en tant que Coordonnateur.trice SSE, vous bénéficierez de :Salaire compétitif

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui aime les environnements dynamiques, avec un quotidien peu redondant? Tu aimes être en contact avec les gens, accompagner les gestionnaires et contribuer dans la croissance des processus d'une organisation de renom?J'ai ce qu'il te faut!Une entreprise dans le domaine de la logistique est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-La flexibilité qu'offre un h

Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines SéniorEmplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines sénior. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseil

Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous êtes passionné.e par la santé, la sécurité et l’environnement en milieu de travail?Vous souhaitez évoluer dans un environnement corporate où vos compétences en gestion des risques et en prévention feront une réelle différence?Ce poste est fait pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle de Responsable SSE, vous profitere

Poste: Conseiller.ère à la formationEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu aimerais jouer un rôle stratégique dans la promotion de la formation auprès des équipes et renforcir la culture du partage du savoir?Tu as de bonne aptitudes relationnelles, de la rigueur, et tu souhaites collaborer avec une super belle équipe RH?Tu es possiblement la conseiller.ère à la formation que je recherche pour mon client situé dans le Centre-du-Québec. Avantages-U