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       Bienvenue chez toi!*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Candiac, télétravail 3 jours/semaine possible Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Rémunération progressive entre 21,5 et 29$/h, selon ton parcours scolaireBonus si tu reviens travailler chez nous la session suivanteRemboursement de tes frais de scolarité si tu restes chez nous en emploi permanentFrais
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      Bienvenue chez vous!    Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:     Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés (parce que la
      Bienvenue chez vous!    Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:     Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés (parce que la
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       Bienvenue chez toi!*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Candiac. Télétravail 3 jours/semaine possible, 2 jours au bureau. Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Rémunération progressive entre 21,5 et 29$/h, selon ton parcours scolaireBonus si tu reviens travailler chez nous la session suivanteRemboursement de tes frais de scolarité si tu restes chez nous en em
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      Bienvenue chez vous!    Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:     Mode flex (horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mental

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