Responsable Qualité

Nous recherchons actuellement un/une responsable qualité pour une entreprise dans le domaine manufacturier qui pourra amener sa touche et améliorer le système qualité de l'entreprise, située à Québec. Nous cherchons la personnne expérimentée qui pourra amener de l'expertise sur les normes ISO, HACCP, CNESST et autres.




Avantages
-Horaire de travail flexible
-Belle ambiance de travail
-Assurance collective
-Journées maladie

Responsabilités
-Organiser, réaliser et superviser la politique des normes qualité ( ISO 9001, HACCP, CTPAT, CNESST etc)
-Assurer le renouvellement des certifications et/ou accréditation de l'entreprise
-Assurer la mise à jour des systèmes documentaires
-Assurer la réalisation des audits internes et de la supervision des audits externes
-Assurer la formation des gens à bien comprendre les précédures

Qualifications
-Expérience minimum 3 ans dans un poste similaire
-Bonnes connaissances des normes ISO 9001, HACCP, CNESST etc
-Organisé, bon communicateur, méthodique
-Capacité d'analyse et de résolution de probèmes
-Avoir de l'initiative et autonomie
-Anglais un atout

Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.