détails d'emploi
Titre du poste : Responsable Qualité
Horaire: Horaire flexible
Salaire: Salaire compétitif selon expérience
Lieu de travail: Anjou, Est de Montréal
Notre partenaire, un chef de file dans l’industrie dans son domaine, est à la recherche d'un Responsable Qualité, pour se joindre à son équipe dynamique dans la région de l'Est de Montréal.
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Ils recherchent un(e) gestionnaire dédié(e) à la qualité pour piloter et optimiser les processus de contrôle. Si tu connais la norme SQF, tu es rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par l'amélioration continue, cette opportunité pourrait être la tienne!
Avantages
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
- Environnement de travail stimulant et innovant.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Responsabilités
Superviser et maintenir à jour le système de gestion de la qualité.
- Mener des analyses de risques et assurer le suivi des non-conformités en production.
- Gérer le processus de traitement des plaintes clients : identification des causes, mise en place d'actions correctives et suivi des résultats.
- Planifier et diriger les audits internes et externes, en s'assurant que les écarts soient bien identifiés et corrigés.
- Créer, actualiser et superviser la documentation liée aux systèmes HACCP et SQF.
- Suivre et diffuser régulièrement les indicateurs de performance liés à la qualité (KPI).
- Organiser des rencontres mensuelles pour faire le point avec la direction.
- Collaborer étroitement avec les différents départements pour encourager l’amélioration continue.
- Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions concrètes via des projets d’optimisation et de gestion des risques.
- Valider et approuver les procédures internes afin d’assurer leur conformité avec les BPF et les standards en place.
- Agir comme personne-ressource en matière de qualité auprès de tous les membres de l’équipe.
- Participer à diverses autres tâches reliées au rôle de gestionnaire qualité.
Qualifications
- Diplôme universitaire en gestion, en ingénierie de la qualité, en amélioration continue ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie des normes SQF (Safe Quality Food).
- Certification d’auditeur interne ou externe (HACCP) — un atout.
- Compétences démontrées en analyse de défaillance et en résolution de problèmes.
- Habileté à collaborer avec différents intervenants internes et externes.
- Leadership affirmé, avec une capacité à piloter des changements et à gérer des processus clés.
- Bonne écoute, esprit d’équipe et désir d’apprentissage.
- Capacité d’adaptation et aptitude à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement en mouvement.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie
annick.dodier@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/annick-dodier/
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Responsable Qualité
Horaire: Horaire flexible
Salaire: Salaire compétitif selon expérience
Lieu de travail: Anjou, Est de Montréal
Notre partenaire, un chef de file dans l’industrie dans son domaine, est à la recherche d'un Responsable Qualité, pour se joindre à son équipe dynamique dans la région de l'Est de Montréal.
Ils recherchent un(e) gestionnaire dédié(e) à la qualité pour piloter et optimiser les processus de contrôle. Si tu connais la norme SQF, tu es rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par l'amélioration continue, cette opportunité pourrait être la tienne!
Avantages
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
- Environnement de travail stimulant et innovant.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Responsabilités
Superviser et maintenir à jour le système de gestion de la qualité.
- Mener des analyses de risques et assurer le suivi des non-conformités en production.
- Gérer le processus de traitement des plaintes clients : identification des causes, mise en place d'actions correctives et suivi des résultats.
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- Planifier et diriger les audits internes et externes, en s'assurant que les écarts soient bien identifiés et corrigés.
- Créer, actualiser et superviser la documentation liée aux systèmes HACCP et SQF.
- Suivre et diffuser régulièrement les indicateurs de performance liés à la qualité (KPI).
- Organiser des rencontres mensuelles pour faire le point avec la direction.
- Collaborer étroitement avec les différents départements pour encourager l’amélioration continue.
- Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions concrètes via des projets d’optimisation et de gestion des risques.
- Valider et approuver les procédures internes afin d’assurer leur conformité avec les BPF et les standards en place.
- Agir comme personne-ressource en matière de qualité auprès de tous les membres de l’équipe.
- Participer à diverses autres tâches reliées au rôle de gestionnaire qualité.
Qualifications
- Diplôme universitaire en gestion, en ingénierie de la qualité, en amélioration continue ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie des normes SQF (Safe Quality Food).
- Certification d’auditeur interne ou externe (HACCP) — un atout.
- Compétences démontrées en analyse de défaillance et en résolution de problèmes.
- Habileté à collaborer avec différents intervenants internes et externes.
- Leadership affirmé, avec une capacité à piloter des changements et à gérer des processus clés.
- Bonne écoute, esprit d’équipe et désir d’apprentissage.
- Capacité d’adaptation et aptitude à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement en mouvement.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie
annick.dodier@randstad.ca
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J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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