Notre partenaire, une entreprise de premier plan dans le secteur de l’électronique de haute technologie et de puissance, est à la recherche d'un Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance. Ce rôle clé exige une expertise technique approfondie et d'exceptionnelles aptitudes en leadership.
Poste: Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance
...
Horaire: 36,25 heures par semaine
Télétravail : hybride après 6 mois.
Salaire: selon expérience
Lieu de travail: Québec, Québec
Avantages
Divers avantages:
* Horaire flexible
* Programme d’assurances collectives complet
* Télémédecine
* Reer collectif / RPDB
* Congés de maladie
* Congés payés entre Noël et jour de l’an
* Remboursement d’activités de formation et perfectionnement
* Stationnement gratuit
* Allocation sportive
* Remboursement de frais de télétravail
* Activités organisées par l’entreprise
Responsabilités
En tant que Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance, votre rôle sera de :
Portion technique, gestion de projet et d'équipe :
* Diriger une équipe diversifiée d’ingénieurs d’application, de responsables techniques et de dessinateurs.
* Préparer les offres techniques et les soumissions basées sur les devis de performance ou les spécifications techniques des clients.
* Concevoir et adapter les systèmes de puissance et les plans électriques
* Sélectionner les composantes selon les normes et codes en vigueur.
* Coordonner et assurer le suivi des informations et des exigences techniques des clients avec les équipes internes (R&D, ingénierie de production, planification et achats).
* Encadrer les aspects techniques des commandes clients tout au long du processus de production.
* Assurer le support technique et les formations aux clients.
Portion "ventes" et développement d'affaire:
* Analyser les besoins du marché, les tendances et la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de produits ou d’améliorations pour la gamme de produits de puissance (chargeurs).
* Développer et mettre en œuvre un plan de croissance du marché pour la gamme de produits de puissance.
Qualifications
Vous aurez comme bagages en tant qu'ingénieur électrique:
* Baccalauréat en génie électrique.
* Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
* Expérience en puissance électrique (chargeurs, onduleurs, transformateurs, condensateurs, etc.).
* Excellentes compétences en leadership, gestion de projet et communication.
* Connaissance d’AutoCAD Electrical
Atouts:
* Bilinguisme anglais ou fluide
Sommaire
Postulez dès aujourd’hui! Ce poste est urgent. Notre partenaire, offre un environnement de travail stimulant et une culture d’entreprise axée sur la qualité, l’intégrité, l’engagement et la collaboration. Faites avancer votre carrière dans un secteur dynamique et en pleine croissance !
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire, une entreprise de premier plan dans le secteur de l’électronique de haute technologie et de puissance, est à la recherche d'un Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance. Ce rôle clé exige une expertise technique approfondie et d'exceptionnelles aptitudes en leadership.
Poste: Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance
Horaire: 36,25 heures par semaine
Télétravail : hybride après 6 mois.
Salaire: selon expérience
Lieu de travail: Québec, Québec
Avantages
Divers avantages:
* Horaire flexible
* Programme d’assurances collectives complet
* Télémédecine
* Reer collectif / RPDB
* Congés de maladie
* Congés payés entre Noël et jour de l’an
* Remboursement d’activités de formation et perfectionnement
* Stationnement gratuit
* Allocation sportive
* Remboursement de frais de télétravail
* Activités organisées par l’entreprise
Responsabilités
En tant que Responsable Développement Produits - Systèmes de Puissance, votre rôle sera de :
Portion technique, gestion de projet et d'équipe :
* Diriger une équipe diversifiée d’ingénieurs d’application, de responsables techniques et de dessinateurs.
...
* Préparer les offres techniques et les soumissions basées sur les devis de performance ou les spécifications techniques des clients.
* Concevoir et adapter les systèmes de puissance et les plans électriques
* Sélectionner les composantes selon les normes et codes en vigueur.
* Coordonner et assurer le suivi des informations et des exigences techniques des clients avec les équipes internes (R&D, ingénierie de production, planification et achats).
* Encadrer les aspects techniques des commandes clients tout au long du processus de production.
* Assurer le support technique et les formations aux clients.
Portion "ventes" et développement d'affaire:
* Analyser les besoins du marché, les tendances et la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de produits ou d’améliorations pour la gamme de produits de puissance (chargeurs).
* Développer et mettre en œuvre un plan de croissance du marché pour la gamme de produits de puissance.
Qualifications
Vous aurez comme bagages en tant qu'ingénieur électrique:
* Baccalauréat en génie électrique.
* Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
* Expérience en puissance électrique (chargeurs, onduleurs, transformateurs, condensateurs, etc.).
* Excellentes compétences en leadership, gestion de projet et communication.
* Connaissance d’AutoCAD Electrical
Atouts:
* Bilinguisme anglais ou fluide
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Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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