Lieu : St-Hubert
Type : Permanent
Salaire : Jusqu’à 100 000 $
Horaire : 35h/semaine min, avec horaire d’été et rémunération horaire
Début : Dès que possible
...
Vous avez accumulé une solide expérience en cabinet comptable et êtes prêt à prendre des responsabilités plus élevées dans un rôle stratégique ? Vous excellez dans la gestion des dossiers complexes tout en supervisant des équipes ? Si vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle qui valorise votre expertise et votre leadership, j'ai le le poste de Responsable de Dossier Sénior idéal pour vous, au sein d’un cabinet comptable à St-Hubert.
Avantages
Ce qui fait de cette opportunité une avancée de carrière incontournable :
En tant que Responsable de Dossier Sénior, vous rejoindrez une équipe dynamique qui reconnaît et récompense l’engagement et les compétences à leur juste valeur. Voici ce que vous pouvez attendre :
-Jusqu’à 100 000 $ de salaire annuel, reflétant votre expertise et vos contributions.
-Trois à quatre semaines de vacances dès votre embauche, pour maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle.
-Un horaire d’été, vous permettant de profiter de vos journées ensoleillées tout en maintenant une productivité maximale.
-Assurances collectives pour vous et votre famille, garantissant votre tranquillité d’esprit.
-Quatre journées mobiles, parfaites pour vos urgences ou projets personnels.
-Remboursement des frais de titre CPA, car nous investissons dans votre développement professionnel continu.
-REER avec participation de l’employeur, pour sécuriser vos objectifs financiers à long terme.
-Compte santé, pour prendre soin de votre bien-être, à la fois physique et mental.
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Sous la supervision directe d’un associé, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi de dossiers complexes. Vos principales missions incluent :
-Missions d’examen où votre rigueur et votre attention aux détails garantiront des résultats fiables.
-Audit : votre expertise contribuera à des audits de haute qualité, renforçant la fiabilité des informations financières.
-Compilation des données financières, en veillant à leur exactitude et conformité aux normes.
-Préparation des déclarations fiscales et gestion des impôts particuliers, en optimisant les stratégies fiscales pour nos clients.
-Possibilité de développement de clientèle, une opportunité unique de participer à la croissance du cabinet tout en étant récompensé pour vos efforts commerciaux.
Qualifications
Profil recherché :
Je recherche un.e professionnel.le hautement qualifié, doté d’une solide expérience et de compétences techniques pointues. Vous vous démarquerez par :
-Un titre CPA, prouvant votre maîtrise des normes comptables et fiscales.
-Min 3 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, en cabinet comptable, avec des responsabilités de gestion de dossiers et d’équipes.
-Une excellente connaissance des normes comptables locales et des réglementations fiscales (un atout majeur).
-La maîtrise des logiciels Caseware et Taxprep, des outils essentiels pour optimiser votre efficacité et votre précision.
Sommaire
Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?
Si vous êtes un.e professionnel.le expérimenté à la recherche d’un poste à responsabilités, où votre leadership et vos compétences techniques seront valorisés et récompensés, ce rôle de Responsable de Dossier Sénior est fait pour vous ! Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de cette opportunité!
Hâte de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : St-Hubert
Type : Permanent
Salaire : Jusqu’à 100 000 $
Horaire : 35h/semaine min, avec horaire d’été et rémunération horaire
Début : Dès que possible
Vous avez accumulé une solide expérience en cabinet comptable et êtes prêt à prendre des responsabilités plus élevées dans un rôle stratégique ? Vous excellez dans la gestion des dossiers complexes tout en supervisant des équipes ? Si vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle qui valorise votre expertise et votre leadership, j'ai le le poste de Responsable de Dossier Sénior idéal pour vous, au sein d’un cabinet comptable à St-Hubert.
Avantages
Ce qui fait de cette opportunité une avancée de carrière incontournable :
En tant que Responsable de Dossier Sénior, vous rejoindrez une équipe dynamique qui reconnaît et récompense l’engagement et les compétences à leur juste valeur. Voici ce que vous pouvez attendre :
-Jusqu’à 100 000 $ de salaire annuel, reflétant votre expertise et vos contributions.
-Trois à quatre semaines de vacances dès votre embauche, pour maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle.
...
-Un horaire d’été, vous permettant de profiter de vos journées ensoleillées tout en maintenant une productivité maximale.
-Assurances collectives pour vous et votre famille, garantissant votre tranquillité d’esprit.
-Quatre journées mobiles, parfaites pour vos urgences ou projets personnels.
-Remboursement des frais de titre CPA, car nous investissons dans votre développement professionnel continu.
-REER avec participation de l’employeur, pour sécuriser vos objectifs financiers à long terme.
-Compte santé, pour prendre soin de votre bien-être, à la fois physique et mental.
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Sous la supervision directe d’un associé, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi de dossiers complexes. Vos principales missions incluent :
-Missions d’examen où votre rigueur et votre attention aux détails garantiront des résultats fiables.
-Audit : votre expertise contribuera à des audits de haute qualité, renforçant la fiabilité des informations financières.
-Compilation des données financières, en veillant à leur exactitude et conformité aux normes.
-Préparation des déclarations fiscales et gestion des impôts particuliers, en optimisant les stratégies fiscales pour nos clients.
-Possibilité de développement de clientèle, une opportunité unique de participer à la croissance du cabinet tout en étant récompensé pour vos efforts commerciaux.
Qualifications
Profil recherché :
Je recherche un.e professionnel.le hautement qualifié, doté d’une solide expérience et de compétences techniques pointues. Vous vous démarquerez par :
-Un titre CPA, prouvant votre maîtrise des normes comptables et fiscales.
-Min 3 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, en cabinet comptable, avec des responsabilités de gestion de dossiers et d’équipes.
-Une excellente connaissance des normes comptables locales et des réglementations fiscales (un atout majeur).
-La maîtrise des logiciels Caseware et Taxprep, des outils essentiels pour optimiser votre efficacité et votre précision.
Sommaire
Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?
Si vous êtes un.e professionnel.le expérimenté à la recherche d’un poste à responsabilités, où votre leadership et vos compétences techniques seront valorisés et récompensés, ce rôle de Responsable de Dossier Sénior est fait pour vous ! Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de cette opportunité!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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