Responsable de dossier, Boucherville, Cabinet, jusqu'à 100k
Lieu: Boucherville
Type : Permanent
Salaire: jusqu'à 100k
Horaire: hybride possible
Début : Dès que possible
...
Je vous propose une opportunité passionnante en tant que Responsable de dossier. Si vous aspirez à un poste permanent, de jour, basé à Boucherville, avec des avantages exceptionnels, cette offre pourrait être celle que vous attendiez. Saisissez cette chance unique de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière!
Avantages
Quels sont les avantages de ce cabinet comptable à Boucherville?
-Équilibre travail/vie personnelle : Un environnement à taille humaine qui favorise la conciliation entre ta carrière et ta vie privée.
-Régime de retraite généreux : Avec la participation de l’employeur pour assurer votre avenir financier.
-Esprit d’équipe et camaraderie : Des activités de groupe tout au long de l'année pour souder les liens et maintenir une ambiance conviviale.
-Développement continu : Remboursement de ta cotisation annuelle et de la formation continue, pour toujours rester à la pointe de ta profession.
-Carrière évolutive : Réelles opportunités de croissance au sein de l'organisation.
Responsabilités
En tant que Responsable de dossier (cabinet comptable, Boucherville), vous serez au cœur de l'action soit d'être responsable des dossiers de compilation, d'audit et plus. Concrètement, vos responsabilités incluront :
-Collaborer avec le directeur ou l’associé à la planification des mandats.
-Mener de façon autonome des missions variées, incluant des compilations, des examens et des audits.
-Préparer les déclarations fiscales, tant pour les corporations que pour les particuliers.
-Participer activement à des mandats spéciaux et à des projets stimulants.
-Encadrer, former et superviser les professionnels moins expérimentés, tout en révisant leur travail.
-Gérer simultanément plusieurs mandats avec efficacité et rigueur.
Qualifications
Comment se qualifier pour ce rôle à Boucherville?
-CPA
-3 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Maîtrise impeccable du français à l’écrit comme à l’oral et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
-Solide compétence sur la suite Microsoft Office
-Expertise dans les normes NCECF, NCOSBL et NCA
-Connaissance des logiciels Caseware et TaxPrep (un atout)
-Qualités essentielles : autonomie, discrétion, esprit d’initiative, souci du détail, professionnalisme, et un fort esprit d’équipe
Sommaire
Intéressé?
Je vous invite à communiquer avec moi à votre convenance!
Karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable de dossier, Boucherville, Cabinet, jusqu'à 100k
Lieu: Boucherville
Type : Permanent
Salaire: jusqu'à 100k
Horaire: hybride possible
Début : Dès que possible
Je vous propose une opportunité passionnante en tant que Responsable de dossier. Si vous aspirez à un poste permanent, de jour, basé à Boucherville, avec des avantages exceptionnels, cette offre pourrait être celle que vous attendiez. Saisissez cette chance unique de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière!
Avantages
Quels sont les avantages de ce cabinet comptable à Boucherville?
-Équilibre travail/vie personnelle : Un environnement à taille humaine qui favorise la conciliation entre ta carrière et ta vie privée.
-Régime de retraite généreux : Avec la participation de l’employeur pour assurer votre avenir financier.
-Esprit d’équipe et camaraderie : Des activités de groupe tout au long de l'année pour souder les liens et maintenir une ambiance conviviale.
-Développement continu : Remboursement de ta cotisation annuelle et de la formation continue, pour toujours rester à la pointe de ta profession.
...
-Carrière évolutive : Réelles opportunités de croissance au sein de l'organisation.
Responsabilités
En tant que Responsable de dossier (cabinet comptable, Boucherville), vous serez au cœur de l'action soit d'être responsable des dossiers de compilation, d'audit et plus. Concrètement, vos responsabilités incluront :
-Collaborer avec le directeur ou l’associé à la planification des mandats.
-Mener de façon autonome des missions variées, incluant des compilations, des examens et des audits.
-Préparer les déclarations fiscales, tant pour les corporations que pour les particuliers.
-Participer activement à des mandats spéciaux et à des projets stimulants.
-Encadrer, former et superviser les professionnels moins expérimentés, tout en révisant leur travail.
-Gérer simultanément plusieurs mandats avec efficacité et rigueur.
Qualifications
Comment se qualifier pour ce rôle à Boucherville?
-CPA
-3 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Maîtrise impeccable du français à l’écrit comme à l’oral et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
-Solide compétence sur la suite Microsoft Office
-Expertise dans les normes NCECF, NCOSBL et NCA
-Connaissance des logiciels Caseware et TaxPrep (un atout)
-Qualités essentielles : autonomie, discrétion, esprit d’initiative, souci du détail, professionnalisme, et un fort esprit d’équipe
Sommaire
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Karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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