détails d'emploi
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
Élève ton parcours professionnel et passe au niveau supérieur!
Tu tournes en rond dans ton travail de répartiteur? Tu connais bien le domaine du transport !!
Hummmm… je pense que ce serait bien que tu nous contacte !!
… Il est temps de t’offrir l’emploi dont tu rêves!
Avantages
...
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
- Emploi permanent;
- Salaire : 65K @ 80K;
- Horaire : 7h30 @ 17h (environ 42.5 hrs/sem);
- Assurance collective (Ass. Salaire, Ass. Voyage, Médical, Paramédical);
- Télémédecine;
- Vacances : 2 @ 3 semaines;
- 13 jours maladies/perso par année;
- 11 jours fériés (plus que la norme qui est de 8!);
- Télétravail possible 1 @ 2 jours/semaine;
- REER (avec contribution de l’employeur 2%);
- Chandail de travail au logo de l’entreprise fourni;
- Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
- Gérer les dossiers des clients qui te sont attitrés;
- Répondre et traiter les commandes des clients en transport;
- Vendre et offrir la meilleure solution de transport par rapport aux besoins des clients (avec transport interne ou transporteurs externes);
- Fidéliser, développer et satisfaire la clientèle;
- Créer et maintenir de bonnes relations avec la clientèle;
- Faire la bonne tarification (un prix juste dans le marché);
- Être à l’affut de nouvelles opportunités d’affaires;
- S’assurer de connaître et comprendre ce que le client veut faire transporter et l’équipement dont nous aurons besoin pour son transport;
- Travailler en collaboration avec l’équipe de répartition.
Qualifications
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
- Expérience dans un rôle similaire;
- Posséder des connaissances en transport routier (lois, spécifications);
- Anglais fonctionnel-avancé (plusieurs clients sont anglo);
- Facilité à l’informatique en général;
- Sens du service à la clientèle, autonomie, efficacité, rigueur;
- Travail d’équipe, positivisme!
Sommaire
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition & Logistique Transport I Coordination Transport I Service client Transport I Tarification Transport I Facturation et papiers Transport I Import& Export I Et plus encore!
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Hummmm… je pense que ce serait bien que tu nous contacte !!
… Il est temps de t’offrir l’emploi dont tu rêves!
Avantages
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- Emploi permanent;
- Salaire : 65K @ 80K;
- Horaire : 7h30 @ 17h (environ 42.5 hrs/sem);
- Assurance collective (Ass. Salaire, Ass. Voyage, Médical, Paramédical);
- Télémédecine;
- Vacances : 2 @ 3 semaines;
- 13 jours maladies/perso par année;
- 11 jours fériés (plus que la norme qui est de 8!);
- Télétravail possible 1 @ 2 jours/semaine;
- REER (avec contribution de l’employeur 2%);
- Chandail de travail au logo de l’entreprise fourni;
- Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Responsable de comptes clients Transport (Lévis)
- Gérer les dossiers des clients qui te sont attitrés;
- Répondre et traiter les commandes des clients en transport;
- Vendre et offrir la meilleure solution de transport par rapport aux besoins des clients (avec transport interne ou transporteurs externes);
...
- Fidéliser, développer et satisfaire la clientèle;
- Créer et maintenir de bonnes relations avec la clientèle;
- Faire la bonne tarification (un prix juste dans le marché);
- Être à l’affut de nouvelles opportunités d’affaires;
- S’assurer de connaître et comprendre ce que le client veut faire transporter et l’équipement dont nous aurons besoin pour son transport;
- Travailler en collaboration avec l’équipe de répartition.
Qualifications
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- Expérience dans un rôle similaire;
- Posséder des connaissances en transport routier (lois, spécifications);
- Anglais fonctionnel-avancé (plusieurs clients sont anglo);
- Facilité à l’informatique en général;
- Sens du service à la clientèle, autonomie, efficacité, rigueur;
- Travail d’équipe, positivisme!
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Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
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https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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