détails d'emploi
Êtes-vous passionné(e) par le service à la clientèle et l'industrie automobile ? Nous recherchons un(e) Représentant(e) des réclamations bilingue (anglais et français) pour rejoindre une équipe dynamique dans un poste permanent à temps plein. Cette opportunité offre une stabilité à long terme, un salaire compétitif, des primes de performance et la flexibilité de travailler à distance après la formation. Si vous recherchez une croissance dans un environnement de travail rapide, ce poste est fait pour vous !
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Salaire : 21 $/heure (environ 43 680 $ annuellement) + prime de performance pouvant atteindre 450 $ par trimestre
Type d'emploi : Permanent, à temps plein
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 7 h à 21 h, et le samedi de 8 h à 17 h (37,5 heures/semaine)
Disponibilité : Doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture
Formation : Formation en personne de 12 jours au bureau de Laval (équipement fourni)
Date de début : 22 avril 2025
Avantages
Opportunité permanente à temps plein avec un horaire de travail hybride flexible
Salaire compétitif avec une prime de performance pouvant atteindre 450 $ par trimestre
Travail à distance après la formation, avec des réunions occasionnelles au bureau
Forfait d'avantages sociaux complet
Tout l'équipement nécessaire pour le travail à distance (ordinateur portable, casque, écrans et boîte de connexion)
Environnement d'équipe stimulant et performant
Salle de pause avec micro-ondes et réfrigérateur, stationnement gratuit (lors des déplacements occasionnels au bureau)
Code vestimentaire décontracté
Développement de carrière dans les secteurs de l'automobile et de l'assurance
Responsabilités
Gérer les appels entrants liés aux réclamations pour le vitrage automobile (remplacement de pare-brise, vitre latérale et arrière)
Traiter les réclamations à l'aide des systèmes internes et des portails partenaires
Offrir un service client exceptionnel en évaluant les besoins des clients et en proposant des solutions rapides
Assurer une saisie et une documentation précises des réclamations d'assurance
Communiquer efficacement avec les compagnies d'assurance, les partenaires de flotte et les équipes internes
Maintenir un professionnalisme et une empathie dans toutes les interactions avec les clients
Qualifications
Bilingue (français et anglais) : Compétences en communication solides dans les deux langues, car vous serez amené(e) à gérer des appels provenant de clients partout au Canada
Lieu : Doit résider dans la région du Grand Montréal et être disponible pour la formation en personne et les réunions occasionnelles à Laval
Expérience : 2+ ans d'expérience en service à la clientèle (expérience en centre d'appels ou en gestion de réclamations est un atout)
Compétences techniques : À l'aise avec plusieurs plateformes et systèmes internes
Traits personnels : Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et organisation
Historique de travail stable : Pas de changements fréquents d'emploi ou d'instabilité dans les rôles passés
Disponibilité : Doit pouvoir travailler à temps plein et être disponible pendant toutes les heures d'ouverture (y compris les samedis occasionnels)
Sommaire
Si vous êtes un(e) professionnel(le) du service à la clientèle bilingue avec un intérêt pour l'industrie automobile et que vous recherchez une opportunité stable, permanente et avec des avantages, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Pour postuler, envoyez votre CV à jour à :
Jessica Yel Ozbek – jessica.yelozbek@randstad.ca
Tahina Renord - tahina.renord@randstad.ca
De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n’hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées. Ce serait un plaisir de les rencontrer !
Titre de l'emploi: Représentantdes réclamations bilingue - Automobile
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous passionné(e) par le service à la clientèle et l'industrie automobile ? Nous recherchons un(e) Représentant(e) des réclamations bilingue (anglais et français) pour rejoindre une équipe dynamique dans un poste permanent à temps plein. Cette opportunité offre une stabilité à long terme, un salaire compétitif, des primes de performance et la flexibilité de travailler à distance après la formation. Si vous recherchez une croissance dans un environnement de travail rapide, ce poste est fait pour vous !
Salaire : 21 $/heure (environ 43 680 $ annuellement) + prime de performance pouvant atteindre 450 $ par trimestre
Type d'emploi : Permanent, à temps plein
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 7 h à 21 h, et le samedi de 8 h à 17 h (37,5 heures/semaine)
Disponibilité : Doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture
Formation : Formation en personne de 12 jours au bureau de Laval (équipement fourni)
Date de début : 22 avril 2025
Avantages
Opportunité permanente à temps plein avec un horaire de travail hybride flexible
Salaire compétitif avec une prime de performance pouvant atteindre 450 $ par trimestre
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Travail à distance après la formation, avec des réunions occasionnelles au bureau
Forfait d'avantages sociaux complet
Tout l'équipement nécessaire pour le travail à distance (ordinateur portable, casque, écrans et boîte de connexion)
Environnement d'équipe stimulant et performant
Salle de pause avec micro-ondes et réfrigérateur, stationnement gratuit (lors des déplacements occasionnels au bureau)
Code vestimentaire décontracté
Développement de carrière dans les secteurs de l'automobile et de l'assurance
Responsabilités
Gérer les appels entrants liés aux réclamations pour le vitrage automobile (remplacement de pare-brise, vitre latérale et arrière)
Traiter les réclamations à l'aide des systèmes internes et des portails partenaires
Offrir un service client exceptionnel en évaluant les besoins des clients et en proposant des solutions rapides
Assurer une saisie et une documentation précises des réclamations d'assurance
Communiquer efficacement avec les compagnies d'assurance, les partenaires de flotte et les équipes internes
Maintenir un professionnalisme et une empathie dans toutes les interactions avec les clients
Qualifications
Bilingue (français et anglais) : Compétences en communication solides dans les deux langues, car vous serez amené(e) à gérer des appels provenant de clients partout au Canada
Lieu : Doit résider dans la région du Grand Montréal et être disponible pour la formation en personne et les réunions occasionnelles à Laval
Expérience : 2+ ans d'expérience en service à la clientèle (expérience en centre d'appels ou en gestion de réclamations est un atout)
Compétences techniques : À l'aise avec plusieurs plateformes et systèmes internes
Traits personnels : Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et organisation
Historique de travail stable : Pas de changements fréquents d'emploi ou d'instabilité dans les rôles passés
Disponibilité : Doit pouvoir travailler à temps plein et être disponible pendant toutes les heures d'ouverture (y compris les samedis occasionnels)
Sommaire
Si vous êtes un(e) professionnel(le) du service à la clientèle bilingue avec un intérêt pour l'industrie automobile et que vous recherchez une opportunité stable, permanente et avec des avantages, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Pour postuler, envoyez votre CV à jour à :
Jessica Yel Ozbek – jessica.yelozbek@randstad.ca
Tahina Renord - tahina.renord@randstad.ca
De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n’hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées. Ce serait un plaisir de les rencontrer !
Titre de l'emploi: Représentantdes réclamations bilingue - Automobile
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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