Représentant Technique Mécanique du bâtiment
Laval, Qc
salaire global : 75 000$ à 90 000$
Une opportunité en or à titre de représentant technique pour un manufacturier de renom.
Vous aurez un impact direct sur la croissance de l'entreprise, vous serez la référence technique auprès des entrepreneurs et des firmes de génie-conseil.
...
Vous aurez comme objectif de vous positionner comme étant la ressource clé pour divers projets en lien avec la mécanique du bâtiment.
Les valeurs de notre entreprise sont basées sur l'innovation, la recherche de l'excellence et une offre de produits de première qualité.
Avantages
En acceptant ce rôle, plusieurs avantages s'offrent à vous :
- Un salaire global selon votre expérience pouvant dépasser les 90 000$ ;
- Une gamme complète d'assurances collectives ;
- La possibilité de travailler en mode hybride ;
- La possibilité d'avancer au sein de l'entreprise ;
- Être la ressource clé pour des projets d'envergures lié à la mécanique du bâtiment ;
- Formation continue avec nos manufacturiers, prévoir certains déplacements rémunérés à l'extérieur du Canada.
Responsabilités
Vos responsabilités pour ce rôle :
- Devenir la ressource technique clé pour la réalisation de nombreux projets d'envergure en mécanique du bâtiment ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Prendre part à la gestion de projets ;
- Faire l'acquisition d'équipements auprès des différents fournisseurs ;
- Formation chez nos manufacturiers à l'extérieur du Canada (déplacement occasionnel requis) ;
- Recommander des solutions et des produits techniques à notre clientèle.
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- 5 à 10 années d'expérience dans un domaine lié à la mécanique du bâtiment ;
- Formation pertinente donnant une compréhension approfondie du domaine HVAC ;
- Autonomnie, débourillardise, initiative ;
- Expérience dans le domaine industriel, manufacturier ou de distribution aux entrepreneurs.
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Représentant technique" au 438 470-8545
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant Technique Mécanique du bâtiment
Laval, Qc
salaire global : 75 000$ à 90 000$
Une opportunité en or à titre de représentant technique pour un manufacturier de renom.
Vous aurez un impact direct sur la croissance de l'entreprise, vous serez la référence technique auprès des entrepreneurs et des firmes de génie-conseil.
Vous aurez comme objectif de vous positionner comme étant la ressource clé pour divers projets en lien avec la mécanique du bâtiment.
Les valeurs de notre entreprise sont basées sur l'innovation, la recherche de l'excellence et une offre de produits de première qualité.
Avantages
En acceptant ce rôle, plusieurs avantages s'offrent à vous :
- Un salaire global selon votre expérience pouvant dépasser les 90 000$ ;
- Une gamme complète d'assurances collectives ;
- La possibilité de travailler en mode hybride ;
- La possibilité d'avancer au sein de l'entreprise ;
- Être la ressource clé pour des projets d'envergures lié à la mécanique du bâtiment ;
- Formation continue avec nos manufacturiers, prévoir certains déplacements rémunérés à l'extérieur du Canada.
Responsabilités
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Vos responsabilités pour ce rôle :
- Devenir la ressource technique clé pour la réalisation de nombreux projets d'envergure en mécanique du bâtiment ;
- Préparer des soumissions et produire de la documentation technique ;
- Prendre part à la gestion de projets ;
- Faire l'acquisition d'équipements auprès des différents fournisseurs ;
- Formation chez nos manufacturiers à l'extérieur du Canada (déplacement occasionnel requis) ;
- Recommander des solutions et des produits techniques à notre clientèle.
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- 5 à 10 années d'expérience dans un domaine lié à la mécanique du bâtiment ;
- Formation pertinente donnant une compréhension approfondie du domaine HVAC ;
- Autonomnie, débourillardise, initiative ;
- Expérience dans le domaine industriel, manufacturier ou de distribution aux entrepreneurs.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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