Représentant Technique Automatisation
Salaire à partir de 90 000$ +Avantages
Estrie
Cette entreprise manufacturière, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils et d'équipements automatisés, est à la recherche de son prochain représentant technique en développement des affaires. Ce rôle vise à augmenter les ventes et à identifier de nouveaux prospects.
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Nous recherchons un profil technique bilingue avec au moins 5 ans d'expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur des industries manufacturières automobiles.
Avantages
Ce poste de Représentant Technique offre de nombreux avantages, notamment :
- Salaire de base entre 90 000 $ et 105 000 $ ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite avantageux ;
- Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie.
- Possibilité de voyages internationaux dans le cadre de votre rôle;
Responsabilités
Cette opportunité comprends les responsabilités suivantes:
- Développer de nouvelles relations d'affaires avec des clients potentiels;
- Maintenir et renforcer les relations avec la clientèle existante, en discutant des projets futurs;
- Réaliser des démonstrations techniques et des présentations de produits, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques techniques;
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour adapter les solutions aux besoins changeants du marché;
- Évaluer les coûts des solutions proposées et élaborer des propositions compétitives, tout en assurant leur rentabilité;
- Effectuer des visites clients à l'international;
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour ce poste:
- Expérience en développement des affaires, vente consultative dans le secteur industriel;
- Expérience avec la clientèle de l'industrie manufacturière automobile (un atout);
- Être bilingue (oral et écrit);
- Détenir des études techniques en lien avec le rôle;
- Être organisé, rigoureux et autonome;
- Détenir un passeport valide;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant Technique Automatisation
Salaire à partir de 90 000$ +Avantages
Estrie
Cette entreprise manufacturière, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils et d'équipements automatisés, est à la recherche de son prochain représentant technique en développement des affaires. Ce rôle vise à augmenter les ventes et à identifier de nouveaux prospects.
Nous recherchons un profil technique bilingue avec au moins 5 ans d'expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur des industries manufacturières automobiles.
Avantages
Ce poste de Représentant Technique offre de nombreux avantages, notamment :
- Salaire de base entre 90 000 $ et 105 000 $ ;
- Assurances collectives complètes ;
- Régime de retraite avantageux ;
- Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie.
- Possibilité de voyages internationaux dans le cadre de votre rôle;
Responsabilités
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- Développer de nouvelles relations d'affaires avec des clients potentiels;
- Maintenir et renforcer les relations avec la clientèle existante, en discutant des projets futurs;
...
- Réaliser des démonstrations techniques et des présentations de produits, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques techniques;
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour adapter les solutions aux besoins changeants du marché;
- Évaluer les coûts des solutions proposées et élaborer des propositions compétitives, tout en assurant leur rentabilité;
- Effectuer des visites clients à l'international;
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour ce poste:
- Expérience en développement des affaires, vente consultative dans le secteur industriel;
- Expérience avec la clientèle de l'industrie manufacturière automobile (un atout);
- Être bilingue (oral et écrit);
- Détenir des études techniques en lien avec le rôle;
- Être organisé, rigoureux et autonome;
- Détenir un passeport valide;
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Carolyne Chauvette
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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