détails d'emploi
Magnifique opportunité dans une PME de Granby. Joignez vous à une belle équipe et intégrez un poste stimulant au service clientèle dans une compagnie manufacturière. Ce poste permanent qui arrive en même temps que les lilas sera un frais vent de fraîcheur dans votre vie. Nous avons hâte de vous connaitre.
Lisez-bien ce qui suit;
...
Avantages
Salaire de 45-50k
Horaire de travail de 8h30 à 16h30
Une semaine de travail de 37.5 heures
Un environnement de travail chaleureux
Un poste permanent
Votre propre bureau fermé
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste de représentant service à la clientèle;
Prise d’appels pour assister les clients dans leurs besoins
Entrée de commandes
Préparer et envoyer des soumissions
Tenir à jour les dossiers des clients
Qualifications
Voici les prérequis nécessaires pour ce poste de représentant service à la clientèle
Vous devez avoir une bonne aisance informatique, notamment sur EXCEL
Vous devez avoir de l’expérience en milieu manufacturier
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste de représentant service à la clientèle
Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
Consultez notre site web Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent
Au plaisir de vous accompagner dans l’obtention de votre nouveau poste
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Magnifique opportunité dans une PME de Granby. Joignez vous à une belle équipe et intégrez un poste stimulant au service clientèle dans une compagnie manufacturière. Ce poste permanent qui arrive en même temps que les lilas sera un frais vent de fraîcheur dans votre vie. Nous avons hâte de vous connaitre.
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Avantages
Salaire de 45-50k
Horaire de travail de 8h30 à 16h30
Une semaine de travail de 37.5 heures
Un environnement de travail chaleureux
Un poste permanent
Votre propre bureau fermé
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Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste de représentant service à la clientèle;
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Voici les prérequis nécessaires pour ce poste de représentant service à la clientèle
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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