détails d'emploi
Représentant Service Client et Ventes - Charlesbourg
Rejoignez une entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la conversion de vans en campeurs. Nous offrons un environnement de travail moderne, agréable et axé sur les relations clients. Si vous aimez travailler dans une équipe conviviale, être au contact de clients enthousiastes et gérer un processus de vente personnalisé, ce poste est fait pour vous ! Horaires de jour, un salaire de base compétitif et des commissions attractives.
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Si vous êtes bilingue, à l’aise avec l’informatique et passionné par le service client, postulez dès maintenant !
Avantages
Environnement jeune et dynamique : Travaillez au sein d'une équipe en pleine croissance, spécialisée dans la conversion de vans en campeurs.
Ambiance moderne et conviviale : Bureaux neufs et atmosphère axée sur des relations clients solides.
Poste varié : Vente personnalisée, suivi des clients, tâches administratives et utilisation d'outils informatiques.
Conditions attractives : Horaires de jour stables, salaire de base compétitif de 23$ et commissions avantageuses.
Clients enthousiastes : Interagissez avec une clientèle toujours de bonne humeur
Responsabilités
Suivi des clients : Gérer le processus de vente relationnel, répondre aux besoins des clients et assurer un suivi personnalisé.
Tâches administratives : Gérer les courriels, la documentation et les informations liées aux ventes.
Présentation des produits : Assurer la démonstration physique des produits aux clients et garantir leur satisfaction.
Qualifications
Expérience en vente : Expérience préalable dans un rôle de vente ou service client, de préférence dans un environnement dynamique.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais, essentiel pour communiquer avec notre clientèle internationale.
Compétences informatiques : À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative en ligne.
Sommaire
Représentant Service Client et Ventes - Charlesbourg
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la conversion de vans en campeurs. Nous offrons un environnement de travail moderne, agréable et axé sur les relations clients. Si vous aimez travailler dans une équipe conviviale, être au contact de clients enthousiastes et gérer un processus de vente personnalisé, ce poste est fait pour vous ! Horaires de jour, un salaire de base compétitif et des commissions attractives.
Si vous êtes bilingue, à l’aise avec l’informatique et passionné par le service client, postulez dès maintenant !
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Ambiance moderne et conviviale : Bureaux neufs et atmosphère axée sur des relations clients solides.
Poste varié : Vente personnalisée, suivi des clients, tâches administratives et utilisation d'outils informatiques.
Conditions attractives : Horaires de jour stables, salaire de base compétitif de 23$ et commissions avantageuses.
Clients enthousiastes : Interagissez avec une clientèle toujours de bonne humeur
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Responsabilités
Suivi des clients : Gérer le processus de vente relationnel, répondre aux besoins des clients et assurer un suivi personnalisé.
Tâches administratives : Gérer les courriels, la documentation et les informations liées aux ventes.
Présentation des produits : Assurer la démonstration physique des produits aux clients et garantir leur satisfaction.
Qualifications
Expérience en vente : Expérience préalable dans un rôle de vente ou service client, de préférence dans un environnement dynamique.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais, essentiel pour communiquer avec notre clientèle internationale.
Compétences informatiques : À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative en ligne.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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