détails d'emploi
REPRÉSENTANT INTERNE TECHNIQUE INSTRUMENTATION
Lieu de travail : Montréal (Hybride)
Salaire global: Entre de 60 000$ et 90 000$ + avantages
Contexte:
Cette entreprise canadienne, ayant différents bureaux de ventes au pays, désire poursuivre sa croissance en ajoutant un.e spécialiste des ventes internes techniques en instrumentation à sa force de vente actuelle.
...
Vous souhaitez collaborer dans un environnement de travail positif, au sein d'une organisation reconnue pour l'excellence de son savoir-faire ? Si vous désirez rejoindre une équipe motivée, dans un secteur hautement technique et occuper un poste stimulant, poursuivez votre lecture : cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.
Avantages
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
▪️ Vous serez en mesure de contribuer directement à la stratégie de développement tout en ayant l’opportunité de collaborer sur des projets diversifiés;
▪️ Vous travaillez avec une équipe mobilisée, technique et motivée;
▪️ Poste hybride: vos compétences techniques seront sollicitées et reconnues, vous travaillez au bureau ainsi qu'en télétravail (3-2);
▪️ Rejoindre une entreprise établie depuis plus de 80 ans, qui poursuit sa croissance; vos possibilités d'évoluer professionnellement sont réellement présentes;
▪️ Salaire global entre 60 000$ et 90 000$, à cela s'ajoute avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite avec participation de l'employeur. Équipement de travail également fournis (ordinateur, ligne de téléphone, etc.);
▪️ Une vraie opportunité de carrière; vous avez l'opportunité d'être rémunéré sur la base de votre expérience et de votre performance, en plus d'avoir accès à de l'avancement professionnel.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien:
▪️ Gestion de la relation client : Vous serez le premier point de contact pour votre clientèle qui sera composé de grands comptes tel que des centres de recherches, de grandes industries ainsi que des comptes institutionnels;
▪️ Appliquer votre expertise technique pour guider les clients dans le choix des produits appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques et de leurs applications tout en vous tenant à jour sur les tendances du secteur.
▪️ Soutient des ventes externes : Participer activement au soutient des représentant sur la route en travaillant conjointement à l’élaboration des devis techniques et des propositions commerciales.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste:
▪️ Formation technique : Diplôme en génie physique, génie industriel, électronqique ou toutes connaissances pointues de l'instrumentation ou de la métrologie;
▪️ Expérience significative : 2-5 ans dans la vente interne de solutions techniques en milieu industriel, manufacturier;
▪️ Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes pour établir des relations durables avec les clients et comprendre leurs besoins techniques spécifiques;
▪️ Autonomie et tolérance au stress : Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une grande rigueur dans un environnement dynamique et concurrentiel.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste ?
Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir de collaborer avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
REPRÉSENTANT INTERNE TECHNIQUE INSTRUMENTATION
Lieu de travail : Montréal (Hybride)
Salaire global: Entre de 60 000$ et 90 000$ + avantages
Contexte:
Cette entreprise canadienne, ayant différents bureaux de ventes au pays, désire poursuivre sa croissance en ajoutant un.e spécialiste des ventes internes techniques en instrumentation à sa force de vente actuelle.
Vous souhaitez collaborer dans un environnement de travail positif, au sein d'une organisation reconnue pour l'excellence de son savoir-faire ? Si vous désirez rejoindre une équipe motivée, dans un secteur hautement technique et occuper un poste stimulant, poursuivez votre lecture : cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.
Avantages
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
▪️ Vous serez en mesure de contribuer directement à la stratégie de développement tout en ayant l’opportunité de collaborer sur des projets diversifiés;
▪️ Vous travaillez avec une équipe mobilisée, technique et motivée;
▪️ Poste hybride: vos compétences techniques seront sollicitées et reconnues, vous travaillez au bureau ainsi qu'en télétravail (3-2);
...
▪️ Rejoindre une entreprise établie depuis plus de 80 ans, qui poursuit sa croissance; vos possibilités d'évoluer professionnellement sont réellement présentes;
▪️ Salaire global entre 60 000$ et 90 000$, à cela s'ajoute avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite avec participation de l'employeur. Équipement de travail également fournis (ordinateur, ligne de téléphone, etc.);
▪️ Une vraie opportunité de carrière; vous avez l'opportunité d'être rémunéré sur la base de votre expérience et de votre performance, en plus d'avoir accès à de l'avancement professionnel.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien:
▪️ Gestion de la relation client : Vous serez le premier point de contact pour votre clientèle qui sera composé de grands comptes tel que des centres de recherches, de grandes industries ainsi que des comptes institutionnels;
▪️ Appliquer votre expertise technique pour guider les clients dans le choix des produits appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques et de leurs applications tout en vous tenant à jour sur les tendances du secteur.
▪️ Soutient des ventes externes : Participer activement au soutient des représentant sur la route en travaillant conjointement à l’élaboration des devis techniques et des propositions commerciales.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste:
▪️ Formation technique : Diplôme en génie physique, génie industriel, électronqique ou toutes connaissances pointues de l'instrumentation ou de la métrologie;
▪️ Expérience significative : 2-5 ans dans la vente interne de solutions techniques en milieu industriel, manufacturier;
▪️ Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes pour établir des relations durables avec les clients et comprendre leurs besoins techniques spécifiques;
▪️ Autonomie et tolérance au stress : Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une grande rigueur dans un environnement dynamique et concurrentiel.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste ?
Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir de collaborer avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
