détails d'emploi
Une opportunité en or de rejoindre une entreprise locale et en affaire dans le domaine manufacturier depuis plus de 80 ans !
Reconnus pour ses projets innovants, ses solutions clés en main et son service à la clientèle hors pair, vous rejoindrez une entreprise qui met réellement le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités.
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En tant que Représentant des ventes internes dans le domaine manufacturier, vous serez le lien essentiel entre nos clients et notre usine de fabrication.
Une expérience en milieu de production ainsi qu'en service client seraient définitivement des atouts.
Avantages
En postulant pour ce poste, voici les avantages qui s'offrent à vous :
- Un salaire compétitif basé sur l'expérience, ainsi qu’un programme avantageux de bénéfices sociaux ;
- Un horaire flexible en semaine et qui se termine les vendredi à midi ;
- Des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- De la formation en continue et des projets stimulants.
Responsabilités
Voici un aperçu des défis auxquels vous serez confronté :
- Vous serez le principal point de contact entre l'usine et la clientèle ;
- Vous établirez les priorités de production et coordonnerez les livrables en équipe avec le directeur des opérations ;
- Vous devrez comprendre et soutenir les besoins de la clientèle (demande de renseignement, délais de livraison, suivis de production et résolution de problèmes) ;
- Vous serez amené à proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Qualifications
Le profil que nous recherchons devrait :
- Être proactif et engagé ;
- Organisé et toujours en mode solution ;
- Avoir une expérience préalable dans une entreprise manufacturière ou des connaissances au niveau du métal en feuille ;
- Bilingue (français et anglais) ;
- DEC ou BAC en génie mécanique fortement considéré.
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Métal" au 438 470-8545
Félix Labelle
Consultant Senior en Capital Humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une opportunité en or de rejoindre une entreprise locale et en affaire dans le domaine manufacturier depuis plus de 80 ans !
Reconnus pour ses projets innovants, ses solutions clés en main et son service à la clientèle hors pair, vous rejoindrez une entreprise qui met réellement le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités.
En tant que Représentant des ventes internes dans le domaine manufacturier, vous serez le lien essentiel entre nos clients et notre usine de fabrication.
Une expérience en milieu de production ainsi qu'en service client seraient définitivement des atouts.
Avantages
En postulant pour ce poste, voici les avantages qui s'offrent à vous :
- Un salaire compétitif basé sur l'expérience, ainsi qu’un programme avantageux de bénéfices sociaux ;
- Un horaire flexible en semaine et qui se termine les vendredi à midi ;
- Des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- De la formation en continue et des projets stimulants.
Responsabilités
Voici un aperçu des défis auxquels vous serez confronté :
- Vous serez le principal point de contact entre l'usine et la clientèle ;
...
- Vous établirez les priorités de production et coordonnerez les livrables en équipe avec le directeur des opérations ;
- Vous devrez comprendre et soutenir les besoins de la clientèle (demande de renseignement, délais de livraison, suivis de production et résolution de problèmes) ;
- Vous serez amené à proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Qualifications
Le profil que nous recherchons devrait :
- Être proactif et engagé ;
- Organisé et toujours en mode solution ;
- Avoir une expérience préalable dans une entreprise manufacturière ou des connaissances au niveau du métal en feuille ;
- Bilingue (français et anglais) ;
- DEC ou BAC en génie mécanique fortement considéré.
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Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
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Félix Labelle
Consultant Senior en Capital Humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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