détails d'emploi
Représentant des Ventes externes
Lieu : Centre-du-Québec et Montérégie
Salaire de base : 60 000 $ + plan de commissions attractif
Type de poste : Temps plein
Vous serez environ 70% de votre temps de la maison.
...
Nous recherchons un Représentant des ventes externes dynamique et motivé. Vous serez responsable de la vente de produits aux détaillants dans pour la province de Québec. En tant que représentant des ventes, vous devrez développer de nouvelles affaires et maintenir de solides relations avec nos clients existants.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes externes, offre les avantages suivant:
- Salaire de base de 60 000 $ par an.
- Plan de commissions attrayant et opportunités de bonification.
- Télétravail pour environ 70% du temps.
- Plan de développement professionnel et possibilités de croissance au sein de l'entreprise (entreprise en pleine expension).
- 4 semaines de vacances
- Allocation kilométrique pour les déplacements
Responsabilités
L'entreprise cherche une personne autonome et motivée pour remplir les responsabilités suivantes:
- Développer de nouveaux comptes clients et entretenir des relations avec les détaillants existants.
- Réaliser des soumissions et calculer les marges bénéficiaires afin d’assurer des ventes rentables.
- Assurer le suivi des ventes et des livraisons avec les clients.
- Mettre en œuvre un plan de développement commercial à 50% de votre temps.
- Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients pour promouvoir nos produits et services.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Travailler de manière autonome avec 70% de votre temps passé à domicile, en utilisant des outils numériques pour gérer vos activités.
Qualifications
Cette opportunité demande les qualifications suivantes:
- Expérience en ventes externes, de préférence dans un secteur similaire (vendre aux détaillants).
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Connaissance de l’analyse des marges bénéficiaires et de la préparation des soumissions.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
- Permis de conduire valide et véhicule personnel requis.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des Ventes externes
Lieu : Centre-du-Québec et Montérégie
Salaire de base : 60 000 $ + plan de commissions attractif
Type de poste : Temps plein
Vous serez environ 70% de votre temps de la maison.
Nous recherchons un Représentant des ventes externes dynamique et motivé. Vous serez responsable de la vente de produits aux détaillants dans pour la province de Québec. En tant que représentant des ventes, vous devrez développer de nouvelles affaires et maintenir de solides relations avec nos clients existants.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes externes, offre les avantages suivant:
- Salaire de base de 60 000 $ par an.
- Plan de commissions attrayant et opportunités de bonification.
- Télétravail pour environ 70% du temps.
- Plan de développement professionnel et possibilités de croissance au sein de l'entreprise (entreprise en pleine expension).
- 4 semaines de vacances
- Allocation kilométrique pour les déplacements
Responsabilités
L'entreprise cherche une personne autonome et motivée pour remplir les responsabilités suivantes:
- Développer de nouveaux comptes clients et entretenir des relations avec les détaillants existants.
...
- Réaliser des soumissions et calculer les marges bénéficiaires afin d’assurer des ventes rentables.
- Assurer le suivi des ventes et des livraisons avec les clients.
- Mettre en œuvre un plan de développement commercial à 50% de votre temps.
- Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients pour promouvoir nos produits et services.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Travailler de manière autonome avec 70% de votre temps passé à domicile, en utilisant des outils numériques pour gérer vos activités.
Qualifications
Cette opportunité demande les qualifications suivantes:
- Expérience en ventes externes, de préférence dans un secteur similaire (vendre aux détaillants).
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Connaissance de l’analyse des marges bénéficiaires et de la préparation des soumissions.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
- Permis de conduire valide et véhicule personnel requis.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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