Représentant des ventes Emballages
Territoires : Grand Montréal
Salaire globale à partir de 70 000$, Plan de commissions sans plafond et avantages
...
Notre client, une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction de la clientèle, est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes pour couvrir le territoire du Grand Montréal. Ce rôle clé vise à développer de nouvelles opportunités d'affaires tout en maintenant des relations solides avec les clients existants. Le candidat idéal saura identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et contribuer à la croissance continue de l'entreprise.
Avantages
Le rôle de représentant des ventes pour l'emballage, couvrant le territoire du Grand Montréal, offre les avantages suivants :
- Un salaire de base, selon votre expérience;
- Plan de commissions attractifs et illimitées;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre voiture;
- Cellulaire et tablette fournis;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Opportunités de croissance au sein de l'entreprise;
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients de la grande région de Montréal;
- Identifier de nouvelles opportunités et générer des pistes afin d'élargir la clientèle;
- Présenter et promouvoir les produits de l'entreprise avec professionnalisme et assurance;
- Effectuer des visites régulières chez les clients, participer à des réunions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients;
- Préparer et présenter des rapports de vente, des prévisions et des analyses de marché à la direction;
Qualifications
Le profil que nous recherchons est le suivant:
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B;
- Connaissance du domaine de l'emballages, un atout;
- Bilinguisme, français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Aptitude en communications;
- Personnalité dynamique, déterminé et motivé;
- Avoir une approche orienté vers la collaboration et l'atteinte des objectifs
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Emballages
Territoires : Grand Montréal
Salaire globale à partir de 70 000$, Plan de commissions sans plafond et avantages
Notre client, une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction de la clientèle, est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes pour couvrir le territoire du Grand Montréal. Ce rôle clé vise à développer de nouvelles opportunités d'affaires tout en maintenant des relations solides avec les clients existants. Le candidat idéal saura identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et contribuer à la croissance continue de l'entreprise.
Avantages
Le rôle de représentant des ventes pour l'emballage, couvrant le territoire du Grand Montréal, offre les avantages suivants :
- Un salaire de base, selon votre expérience;
- Plan de commissions attractifs et illimitées;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre voiture;
- Cellulaire et tablette fournis;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Opportunités de croissance au sein de l'entreprise;
Responsabilités
...
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients de la grande région de Montréal;
- Identifier de nouvelles opportunités et générer des pistes afin d'élargir la clientèle;
- Présenter et promouvoir les produits de l'entreprise avec professionnalisme et assurance;
- Effectuer des visites régulières chez les clients, participer à des réunions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients;
- Préparer et présenter des rapports de vente, des prévisions et des analyses de marché à la direction;
Qualifications
Le profil que nous recherchons est le suivant:
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B;
- Connaissance du domaine de l'emballages, un atout;
- Bilinguisme, français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Aptitude en communications;
- Personnalité dynamique, déterminé et motivé;
- Avoir une approche orienté vers la collaboration et l'atteinte des objectifs
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
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carolyne.chauvette@randstad.ca
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