Représentant des solutions logistiques

en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation des solutions logistiques pour les clients du monde entier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les opérations, l'informatique, les ventes et le service à la clientèle, afin de développer des stratégies logistiques sur mesure qui améliorent l'efficacité, réduisent les coûts et améliorent la prestation de services dans de nombreux secteurs.

Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel proactif, orienté vers les solutions et désireux d'avoir un impact significatif dans un environnement rapide et axé sur le client.

Postulez dès maintenant !

melissa.cumetti@randstad.ca


Avantages
- Environnement de travail et culture d'entreprise exceptionnels
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi (horaires flexibles)
- Possibilité de travailler à domicile deux fois par semaine après la période d'essai
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience (fourchette de 60 à 70 000 euros)
- L'équipe travaille dur et joue dur
- Code vestimentaire décontracté
- Possibilité d'avancement
- Révisions salariales
- Assurances couvertes à 75% par l'employeur
- 5 jours de congé personnel et d'anniversaire + forfait vacances négociable
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis par l'entreprise
- Cadeaux d'appréciation trimestriels pour les employés les plus performants
- Happy hour les vendredis, fêtes d'entreprise, événements

Responsabilités
- Servir de point de contact principal pour les clients clés, en établissant et en entretenant des relations solides.
- Analyser et identifier les possibilités d'amélioration des processus, de réduction des coûts et d'amélioration des opérations et des niveaux de service.
- Évaluer et améliorer en permanence les processus logistiques existants, en tirant parti des données et de la technologie pour optimiser les opérations pour les clients.
- Collaborer avec les équipes internes (opérations, informatique, ventes, service client, etc.) pour assurer la mise en œuvre transparente des solutions.
- Fournir des conseils sur les meilleures pratiques opérationnelles, l'amélioration des processus et l'excellence du service à la clientèle.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques afin de recommander des solutions innovantes aux clients.
- Être capable de gérer plusieurs projets en même temps, y compris le suivi et la traçabilité.


Qualifications
- Au moins 4 ans d'expérience dans la coordination logistique, l'analyse de la chaîne d'approvisionnement ou la gestion de comptes dans l'industrie du transport.
- Vous avez le sens du détail et possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs tâches.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle
- Le bilinguisme est indispensable.


Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti :

514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca

Ajoutez-moi sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.