Représentant des pièces en machinerie lourde - Dorval

Nous recherchons un représentant des pièces qui sera responsable de fournir un excellent service à la clientèle aux techniciens de route et d'atelier.

Avez-vous des connaissances dans l'industrie des chariots élévateurs à fourche ? Postulez dès maintenant !

Avantages
- Temps plein du lundi au vendredi
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience 22-25$/hr
- Advantage Sociaux Dentaire et Medical
- Une équipe formidable avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière
- Entreprise en pleine croissance

Responsabilités
- Identification des pièces dans le catalogue
- Saisie de données concurrente liée aux ordres de travail pour l’exécution de toutes les pièces
- Capacité d’utiliser notre système informatique de technologie de l’information
- Expédition et réception de pièces à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
- Entretien ménager, s’assurer que le département pièces est en ordre
- Fonctions administratives

Qualifications
- Fort sens du service à la clientèle
- L’expérience de l’industrie de l’automobile et/ou du chariot élévateur est un atout
- Organisé
- Multi-tâche
- Bilingue (Français et anglais)
- Joueur d’équipe
- Prêt à apprendre

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.

Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/ patrick.pepin@randstad.ca.

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Nous nous réjouissons de votre candidature.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.