Représentant de Ventes Externes | Service après-vente équipements industriels

Je recrute actuellement, pour le compte d’un manufacturier établi et en croissance, un Représentant de Ventes Externes – Service après-vente pour un poste stratégique à fort potentiel.
Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer une équipe dynamique, bien structurée et dirigée par un gestionnaire humain et axé sur la collaboration.
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Pourquoi considérer ce rôle ?
•Poste ouvert suite à une promotion à l’interne : stabilité, progression et reconnaissance des talents.
•Territoire à développer : taux actuel de pénétration à 12 %, avec un potentiel estimé à plus de 60 %.
•Environnement structuré, outils de vente en place, support et formation continue.
•Produits et services : plans de maintenance, formation, batteries industrielles, etc.


Avantages
•Salaire de base competitif
•Commissions mensuelles - total visé entre 75 000 $ et 130 000 $+
•Allocation véhicule
•Assurances collectives après 3 mois
•REER avec contribution de l’employeur
•Cellulaire, laptop et compte de dépenses fournis



Responsabilités
•Prospection active (70 %) et gestion de comptes (30 %)
•Réponse aux leads entrants et stratégie de « winback »
•Suivi CRM, préparation de soumissions, prévisions de ventes
•Travail collaboratif avec l’équipe interne et gestion des activités de développement de marché


Qualifications
•Expérience en ventes externes et prospection B2B
•Connaissance ou intérêt pour l’environnement industriel (distribution, camions lourds, équipements, etc.)
•Capacité à créer des relations solides et à comprendre les besoins des clients
•Bilinguisme requis (français et anglais fonctionnel)
•Formation universitaire (BAC) un atout
•Autonomie, entregent, esprit analytique et orientation résultats


Sommaire
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