détails d'emploi
REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES SECTEUR INDUSTRIEL
RÉGION DE QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 85 000$
J'aimerais vous parler d'une entreprise bien établie sur le marché canadien et d'un océan à l'autre.
Imaginez une équipe dynamique, collaborative, à la recherche de leur prochain(e) collègue, une personne curieuse avec l'intérêt de se perfectionner dans des produits de haute qualité...
...
Que ce soit pour des projets industriels variés à la recherche de valves, d'actionneurs, de débitmètres ou de pompes, vous serez la personne pour répondre aux besoins de notre clientèle dans différents types industries.
Tout cela, assistés d'une équipe compétente et d'une entreprise qui prônera votre développement par des formations avec nos fournisseurs ici ou à l'extérieur du Canada.
Avantages
Nous voulons votre bien-être en vous offrant:
- Poste permanent de jour du lundi au vendredi, horaire pouvant-être adapté à votre conciliation travail /famille;
- Salaire de base: 60 000$ à 85 000$ et plus selon votre expérience;
- Nous récompensons vos efforts d'équipe par des commissions mensuelles après 1 an (5000$ à 8 000$)
- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);
- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;
- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur;
- Une petite équipe soudée, collaborative qui veut faire une différence!
Responsabilités
Imaginez-vous au quotidien dans ce rôle:
représentant aux ventes internes secteur industriel
Région de Québec
- Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;
- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les vendeurs externes;
- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;
- Évaluer les possibilités de croissance organique au sein de notre clientèle;
- Collaborer avec l’équipe dans le but de résoudre les problèmes et trouver des solutions correspondant aux besoins des clients.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits industriels ou d'autres produits d'ingénierie;
- Formation en électromécanique, génie mécanique, électricité, technique de procédés industriels ou toute formation équivalente ou pertinente;
- Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et le travail d'équipe;
- Vous valorisez l’innovation et l’efficience;
- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;
Sommaire
Vous désirez plus d'information sur ce poste de représentant aux ventes internes dans le secteur industriel dans la région de Québec: discutons:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pourquoi collaborer avec moi:
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES SECTEUR INDUSTRIEL
RÉGION DE QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 85 000$
J'aimerais vous parler d'une entreprise bien établie sur le marché canadien et d'un océan à l'autre.
Imaginez une équipe dynamique, collaborative, à la recherche de leur prochain(e) collègue, une personne curieuse avec l'intérêt de se perfectionner dans des produits de haute qualité...
Que ce soit pour des projets industriels variés à la recherche de valves, d'actionneurs, de débitmètres ou de pompes, vous serez la personne pour répondre aux besoins de notre clientèle dans différents types industries.
Tout cela, assistés d'une équipe compétente et d'une entreprise qui prônera votre développement par des formations avec nos fournisseurs ici ou à l'extérieur du Canada.
Avantages
Nous voulons votre bien-être en vous offrant:
- Poste permanent de jour du lundi au vendredi, horaire pouvant-être adapté à votre conciliation travail /famille;
- Salaire de base: 60 000$ à 85 000$ et plus selon votre expérience;
- Nous récompensons vos efforts d'équipe par des commissions mensuelles après 1 an (5000$ à 8 000$)
...
- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);
- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;
- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur;
- Une petite équipe soudée, collaborative qui veut faire une différence!
Responsabilités
Imaginez-vous au quotidien dans ce rôle:
représentant aux ventes internes secteur industriel
Région de Québec
- Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;
- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les vendeurs externes;
- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;
- Évaluer les possibilités de croissance organique au sein de notre clientèle;
- Collaborer avec l’équipe dans le but de résoudre les problèmes et trouver des solutions correspondant aux besoins des clients.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits industriels ou d'autres produits d'ingénierie;
- Formation en électromécanique, génie mécanique, électricité, technique de procédés industriels ou toute formation équivalente ou pertinente;
- Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et le travail d'équipe;
- Vous valorisez l’innovation et l’efficience;
- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;
Sommaire
Vous désirez plus d'information sur ce poste de représentant aux ventes internes dans le secteur industriel dans la région de Québec: discutons:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pourquoi collaborer avec moi:
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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