REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES INSTRUMENTATION
QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 75 000$
Venez joindre un employeur qui se démarque par son expertise pour la vente, l'installation et l'entretien d'équipement spécialisé.
Nous sommes un représentant commercial pour un fabricant de renom, nous sommes la référence technique auprès de nos distributeurs.
...
Vous ferez la différence et vous contribuerez au succès de l’entreprise:
- En participant à l’augmentation des ventes;
- Un poste évolutif qui vous permettra de constamment vous développer;
- Une clientèle bien établie ou votre excellent service à la clientèle sera mis de l’avant et l’opportunité d’acquérir des compétences techniques recherchées.
Cette entreprise privée cherche à ajouter à son équipe de ventes un(e) candidat(e) ayant des connaissances dans la vente BTB dans le secteur de la construction, du bâtiment, ou autres domaines connexes.
Avantages
Voici les conditions offertes pour ce rôle:
Représentant aux ventes internes Instrumentation
Ville de Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, possibilité d’horaire flexible;
- Salaire: 60 000$ à 75 000$ selon vos années d’expérience;
- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder motivés;
- Programme d’assurances collectives offert;
- Vous aurez la possibilité de vous développer techniquement et d’évoluer au sein de l’entreprise (rôle évolutif);
Responsabilités
Voici une brève description de vos tâches au quotidien:
- Répondre aux appels, aux courriels et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;
- Préparer des soumissions selon les demandes des clients;
- Faire le suivi des soumissions auprès des clients et valider le pourquoi il n’a pas été de l’avant avec nous;
- Suivi des commandes de A à Z;
- Participer aux ventes de l’entreprise en relançant les prospects;
- Tout autre tâches pouvant aider l’équipe dans ses opérations quotidiennes, la polyvalence et le multitâche sont de mise dans ce poste.
Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:
- Expérience de plus de 2 à 4 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, industriel ou manufacturier;
- Aisance informatique est requis pour ce poste;
- Une personne axée sur le service à la clientèle, autonome, curieux, qui veut dépasser ses limites et sortir de sa zone de confort;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste.
Sommaire
Pour obtenir plus d’informations sur cette opportunité d’emploi de représentant aux ventes internes – instrumentation, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne, #venteexterne et #gestion sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES INSTRUMENTATION
QUÉBEC
SALAIRE: 60 000$ à 75 000$
Venez joindre un employeur qui se démarque par son expertise pour la vente, l'installation et l'entretien d'équipement spécialisé.
Nous sommes un représentant commercial pour un fabricant de renom, nous sommes la référence technique auprès de nos distributeurs.
Vous ferez la différence et vous contribuerez au succès de l’entreprise:
- En participant à l’augmentation des ventes;
- Un poste évolutif qui vous permettra de constamment vous développer;
- Une clientèle bien établie ou votre excellent service à la clientèle sera mis de l’avant et l’opportunité d’acquérir des compétences techniques recherchées.
Cette entreprise privée cherche à ajouter à son équipe de ventes un(e) candidat(e) ayant des connaissances dans la vente BTB dans le secteur de la construction, du bâtiment, ou autres domaines connexes.
Avantages
Voici les conditions offertes pour ce rôle:
Représentant aux ventes internes Instrumentation
Ville de Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, possibilité d’horaire flexible;
...
- Salaire: 60 000$ à 75 000$ selon vos années d’expérience;
- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder motivés;
- Programme d’assurances collectives offert;
- Vous aurez la possibilité de vous développer techniquement et d’évoluer au sein de l’entreprise (rôle évolutif);
Responsabilités
Voici une brève description de vos tâches au quotidien:
- Répondre aux appels, aux courriels et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;
- Préparer des soumissions selon les demandes des clients;
- Faire le suivi des soumissions auprès des clients et valider le pourquoi il n’a pas été de l’avant avec nous;
- Suivi des commandes de A à Z;
- Participer aux ventes de l’entreprise en relançant les prospects;
- Tout autre tâches pouvant aider l’équipe dans ses opérations quotidiennes, la polyvalence et le multitâche sont de mise dans ce poste.
Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:
- Expérience de plus de 2 à 4 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, industriel ou manufacturier;
- Aisance informatique est requis pour ce poste;
- Une personne axée sur le service à la clientèle, autonome, curieux, qui veut dépasser ses limites et sortir de sa zone de confort;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste.
Sommaire
Pour obtenir plus d’informations sur cette opportunité d’emploi de représentant aux ventes internes – instrumentation, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne, #venteexterne et #gestion sur LinkedIn
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
