Représentant aux ventes internes - Hydraulique
Je suis actuellement à la recherche d'une personne qui désire bâtir sa carrière à long terme. Tu désires un rôle polyvalent dans lequel tu auras de multiples défis et dans lequel tu auras pleins de choses à apprendre? Tu es un représentant aux ventes et tu désires propulser ta carrière dans le domaine industriel/manufacturier? J'ai l'opportunité pour toi!
...
Cette entreprise est un important manufacturier et distributeur dans le domaine hydraulique et elle a beaucoup à offrir!
Avantages
En acceptant de vous joindre à cette entreprise, plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Un plan très complet d'avantages sociaux comprenant les lunettes, médicaments, dentaires et vie
- Un REER avec une importante contribution patronale
- Un environnement axé sur la collaboration et le développement
- Un plan de formation encadré et adapté
- Des semaines de vacances dès jour 1
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- Traiter et suivre les commandes de vente pour tous les produits selon les spécifications er demandes des clients
- Gérer les plaintes et les besoins des clients
- Fournir des informations sur la garantie, le service et les réparations/retours
- Demander des devis d'achat en interne et en externe, traiter, envoyer, suivre et recevoir des bons de commande
- Effectuer des vérifications d'inventaire
- Effectuer des tâches liées à la planification, à l'expédition ou à la réception des produits par l'intermédiaire de transporteurs de colis ou de fret
Qualifications
Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les ventes internes ou dans le service client dans le domaine industriel? Vous êtes bilingue et vous avez une bonne capacité d'apprentissage? Vous avez des notions en hydraulique, composantes industrielles ou dans un domaine qui s'y rattache? Nous aimerions faire votre connaissance!
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Contactez-moi:
Vicky Larin
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 514.409.8468
Par courriel: vicky.larin@randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes - Hydraulique
Je suis actuellement à la recherche d'une personne qui désire bâtir sa carrière à long terme. Tu désires un rôle polyvalent dans lequel tu auras de multiples défis et dans lequel tu auras pleins de choses à apprendre? Tu es un représentant aux ventes et tu désires propulser ta carrière dans le domaine industriel/manufacturier? J'ai l'opportunité pour toi!
Cette entreprise est un important manufacturier et distributeur dans le domaine hydraulique et elle a beaucoup à offrir!
Avantages
En acceptant de vous joindre à cette entreprise, plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Un plan très complet d'avantages sociaux comprenant les lunettes, médicaments, dentaires et vie
- Un REER avec une importante contribution patronale
- Un environnement axé sur la collaboration et le développement
- Un plan de formation encadré et adapté
- Des semaines de vacances dès jour 1
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- Traiter et suivre les commandes de vente pour tous les produits selon les spécifications er demandes des clients
...
- Gérer les plaintes et les besoins des clients
- Fournir des informations sur la garantie, le service et les réparations/retours
- Demander des devis d'achat en interne et en externe, traiter, envoyer, suivre et recevoir des bons de commande
- Effectuer des vérifications d'inventaire
- Effectuer des tâches liées à la planification, à l'expédition ou à la réception des produits par l'intermédiaire de transporteurs de colis ou de fret
Qualifications
Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les ventes internes ou dans le service client dans le domaine industriel? Vous êtes bilingue et vous avez une bonne capacité d'apprentissage? Vous avez des notions en hydraulique, composantes industrielles ou dans un domaine qui s'y rattache? Nous aimerions faire votre connaissance!
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Par téléphone: 514.409.8468
Par courriel: vicky.larin@randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec moi :
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Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
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N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
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*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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